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일의 발달로 사라짐
- 임원회의의 경우 호텔 특성상 근무시간이 다양하기 때문에 거의 이루어지지 않음
- 실질적으로 e-mail을 통해 공지사항을 전달하는 현실
: 각 팀장이나 파트장이 담당 부서의 직원들에게 전체 메일을 발송함으로서 회사
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서의 역할을 한다. 그러나 업무의 시행
에 있어서는 지역회사 또는 이익센터의 자율에 의하여 추진된다. 예산의 범위
내에서 각 사업담당자는 목표달성상에 큰 문제가 없는 한 그룹본사의 관여 없
이 자유롭게 의사결정을 하고 업무를 추진한
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담당하고 있다고 할 수 있다.
그런데, 이러한 이원적 체제는 어느 정도는 합리적일 수 있지만, 효율성이 떨어진다는 단점이 있고, 인사행정기관이 중앙에 너무 집중되어 있는 비합리성이 존재한다. 이는 공무원 인력관리에 있어서 탄력성이
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서의 기준치를 넘지 못하고 은퇴하는 사람이 나올 수밖에 없는 구조다. 스포츠로 비유하자면 한국 아이돌은 연습생 생활을 거치고 1부 리그에 진출한 팀끼리 경쟁하는 구조지만, 일본 아이돌은 메이저, 마이너, 아마추어, 학생리그 등이 한데
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한다. 그러나 부서하나가 특출나게 뛰어난 성과를 거둔다고 하여도 타부서와의 협력이나 지원이 부족하다면 기업전체의 거시적 안목으로 봤을때에 치명적인 결과를 안길 수도 있다. 마찬가지로 축구대표팀의 한선수가 특출나게 좋은 플레이
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