|
์ด์
2-4-1. ์ต๊ทผ 3๋
์ด์
2-4-2. ์ฃผ์์ฌ์
์ถ์ง์ ๋ต 5๊ฐ์ง (๊ฒฝ์๋ ฅ) , ๊ณผ์ ์ ๋ณด์ํ ์ (์ฝ์ ), ์ ๋ง
3.์
์ข
์๊ฐ
3-1 ์ฐ์
์ ํํฉ(๋ํฅ/์ฑ์ฅ์ฑ)
3-2 ์ฐ์
์ ์ ๋ง
4. ์ฑ์ฉ์ ๋ณด
4-1 ์ฑ์ฉ์ ์ฐจ
4-2 ์๊ธฐ์๊ฐ์ ํญ๋ชฉ
4-3 ๋ฉด์ ๊ธฐ์ถ๋ฌธ์
5. ์ถ๊ฐํญ๋ชฉ
|
- ํ์ด์ง 22ํ์ด์ง
- ๊ฐ๊ฒฉ 2,000์
- ๋ฑ๋ก์ผ 2018.05.17
- ํ์ผ์ข
๋ฅ ํ๊ธ(hwp)
- ์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ ์์
- ์ต๊ทผ 2์ฃผ ํ๋งค ์ด๋ ฅ ์์
|
|
6) ์ ๋ฌธ์ฑ ๋ฉด์
7) ์ญ๋๋ฉด์ (Performance-Based Interviewing: PBI)
8) ์ ์ฒด๊ฒ์ฌ
4. CJ ์
์ฌ์์์ ์ธํฐ๋ทฐ (CJ GLS ํฉ๊ฒฉ์ ์ธํฐ๋ทฐ)
5. CJ ์ธ์ฌ๊ณผ์ ๊ทผ๋ฌดํ์๋ ๋ถ๊ณผ์ ์ธํฐ๋ทฐ
6. ๋ชจ์ง ๋ฐ ์ ๋ฐ์ ์ฅ๋จ์
7. ๊ฐ์ ์ฌํญ
๊ฒฐ๋ก
< ์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ >
|
- ํ์ด์ง 20ํ์ด์ง
- ๊ฐ๊ฒฉ 2,000์
- ๋ฑ๋ก์ผ 2007.04.12
- ํ์ผ์ข
๋ฅ ํ๊ธ(hwp)
- ์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ ์์
- ์ต๊ทผ 2์ฃผ ํ๋งค ์ด๋ ฅ ์์
|
|
* ํฉ๊ฒฉ์์ ํํด ๋ฉด์ ์ผ ๊ฐ๋ณํต๋ณด
Required Documents :
์ถํ ๋ณ๋ ํต๋ณด
* ์ ์ถํ ์๋ฅ๋ ์ผ์ฒด ๋ฐํํ์ง ์์
* ์ฌ์งํํ ์ฒจ๋ถ๋ฐ๋
- Application : ์จ๋ผ์ธ ์ง์๋ง ๊ฐ๋ฅ ์ฐํ
๊ธฐ์
ํ๊ฒฝ
๊ฒฝ์์ฒ ํ
๋ฐฐ๊ฒฝ
๋ก๊ณ
ํํฉ ๋ฐ ๋ถ์
์ฑ์ฉ์ ๋ณด
|
- ํ์ด์ง 7ํ์ด์ง
- ๊ฐ๊ฒฉ 4,800์
- ๋ฑ๋ก์ผ 2010.01.07
- ํ์ผ์ข
๋ฅ ํ๊ธ(hwp)
- ์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ ์์
- ์ต๊ทผ 2์ฃผ ํ๋งค ์ด๋ ฅ ์์
|
|
ํํฉ
โ
ฆ. ์ฑ์ฉ์ ๋ณด
1.์ฑ์ฉ๊ณต๊ณ
1)์ฑ์ฉ๋ถ์ผ
2)์ฑ์ฉ์กฐ๊ฑด
3)์์์๊ฒฉ
2.์ฑ์ฉ์ ์ฐจ
1)์๋ฅ์ ํ
2)ํ๊ธฐ์ ํ
3)๋ฉด์
4)์ ์ฒด๊ฒ์ฌ
5)์ ์์กฐํ
โ
ง. ํ๊ฐ
1. ํ์ฌ์ ๋ฐ์ ๋ฐฉํฅ์ ๋ํ ์ธ๊ฐ์ง ์ ๋ต
2.ํ์ฌ์ ๋ณธ์ธ์ด ๋ฎ์ ์ , ๋ค๋ฅธ ์ ์ ๊ฐ๊ฐ ์ ์ํ๊ณ
|
- ํ์ด์ง 19ํ์ด์ง
- ๊ฐ๊ฒฉ 2,500์
- ๋ฑ๋ก์ผ 2018.05.19
- ํ์ผ์ข
๋ฅ ์๋(doc)
- ์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ ์์
- ์ต๊ทผ 2์ฃผ ํ๋งค ์ด๋ ฅ ์์
|
|
2. ๋ง์ฌํ ๊ฒฝ์ํ์
1) ๊ฒฝ์ํ์ ์ถ์ง ํํฉ
2) ์์ต์์ฐ ํํฉ
3. ๋ง์ฌํ vision
1) KRA Vision
2) Mission(์๋ฌด)
3) Vision
4) Strategic Goal(2012)(์ ๋ต์ ๋ชฉํ)
5) Core Value(ํต์ฌ๊ฐ์น)
6) ์ ๋ต ๋ฐฉํฅ์ ๋ฐ๋ฅธ ์ ๋ต๊ณผ์ ๋ฐ ์ค์ฒ๊ณผ์
4. ์ทจ์
์ ๋ณด
โ
ข. ๊ฒฐ๋ก
|
- ํ์ด์ง 10ํ์ด์ง
- ๊ฐ๊ฒฉ 1,600์
- ๋ฑ๋ก์ผ 2013.08.20
- ํ์ผ์ข
๋ฅ ํ๊ธ(hwp)
- ์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ ์์
- ์ต๊ทผ 2์ฃผ ํ๋งค ์ด๋ ฅ ์์
|