|
무영역에 있는 행정관청간에는 특별한 규정이 없는 한 상하관계가 놓이지 않는다.계층적 조직은 동일한 사무영역내에서만 타당한 것이기 때문이다.다만 동일한 상급기관은 동등한 지위에 놓인다.여기서는 동일한 임무영역에 있는 대등관청
|
- 페이지 4페이지
- 가격 800원
- 등록일 2004.11.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
의 이름으로 처리한다는 점에서 구별된다.
2) 행정사무위탁
사무위탁은 주로 대등관청간에서 이루어지는 행위이므로, 상·하관청간의 행위와 구별된다.
Ⅲ. 대등관청간의 관계
1. 권한의 존중관계
대등행정관청간에 있는 경우 서로 권한을
|
- 페이지 4페이지
- 가격 500원
- 등록일 2005.05.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
의결을 얻어 시정을 명할 수 있다.
Ⅳ. 노조해산에 대한 행정관청의 개입
1. 휴면노조에의 개입
노동조합의 임원이 없고 노조로서의 활동을 1년 이상 하지 아니한 것으로 인정되는 경우, 행정관청은 노동위원회의 의결을 얻어 해산을 시킬 수
|
- 페이지 2페이지
- 가격 800원
- 등록일 2009.05.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
성이 현저한 경우에 한하여 인정할 필요가 있다고 본다.
6.단체협약의 시정명령
행정관청은 단체협약중 위법한 내용이 있는 경우에는 노동위원회의 의결을 얻어 그 시정을 명할 수 있다(제31조 제3항).
7.회계감사와 운영상황의 공개
노조법
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2009.08.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
본다. 이는 하나의 사업 또는 사업장에 휴면노조가 있음으로서 근로자들의 단결권을 침해하는 결과를 초래할 수 있는 부당함을 해소하기 위하여 행정관청에 인정된 것이다.
2. 해산신고
노조가 해산한 때에는 그 대표자는 해산한 날로부터 15
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2009.04.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|