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한 보건행정의 범위
(4) Hanlon에 의한 보건행정의 범위
3.보건행정의 이념(규범)
4.보건행정의 특성
5.보건행정의 분류
6.보건행정의 접근방법
7.보건행정가의 역할
8.행정의 한 분야로서의 보건행정의 필요성
9.보건행정의 발달
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1. 사회적 안전망의 구축
2. 사회보험의 소외계층 해소
3. 국민복지기본선의 정립 : 사회복지 급여의 적정성 보장
4. 사회복지예산의 확대
5. 효율적인 행정전달체계 구축
6. 사회보장제도 및 기금운영의 민주성과 투명성 제고
Ⅸ. 결론
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보건복지와 보건복지부
1. 보건복지부 업무혁신 추진의 원칙 : “참여와 공개”
2. 주요 추진상황
1) 업무혁신 필요성에 대한 내부공감대 형성
2) 인사 혁신
3) 기능 및 조직개편 추진
4) 민원서비스 혁신
5) MBO제도 개선
Ⅴ. 보건복지와 노
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한 노인을 대상으로 한 재활프로그램이 활성화되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
한국건강증진개발원 홈페이지
이연경, SDGs의 보건의료 전략과 국민건강증진종합계획, 한국보건행정학회, 2016
이주열, 국민 건강증진 사업체계 확충과 효과적 관
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한 상태이지만 앞으로 2차 시험, 더 나아가 전공 관련 자격증 등을 계속해서 취득할 생각이다. 그리하여 산업현장에서 나의 능력을 적극 활용할 수 있는 우리나라 산업보건 분야의 전문가가 되고 싶다. 그러나 사실상 우리나라는 그런 자격증
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