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저출산, 고령사회라는 심각한 사회문제가 대두되고 있다. 이에 따라 정부는 출산장려 정책을 적극적으로 실시하고 있지만 그 효과는 미미한 것으로 나타난다. 우리나라처럼 저출산으로 인한 고령화가 빠르고 부존자원도 빈약하고 경제도 유
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행정대학원 석사논문.
-김태훈, 2018, 경향신문, 청년 실업이 그들만의 문제가 아닌 까닭
-박승규, 2018, 한국지방행정연구원 지역경제분석센터장, 청년 일자리 창출을 위한 근본적인 준비
- 윤슬기, 2022, 윤석열 대통령 시대…경제정책 주안점은&
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행정조직론』, 한국방송통신대출판사, 2012
-오석홍,『조직이론』, 박영사, 2014
-이창원 외 ,『새 조직론』, 대영문화사, 2012
- 국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 대상 기관 선정의 이유 및 작성할 내용의 개요
2. 국
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저출산에 대한 국가적 대응은 더 이상 지체할 수 없는 시대적 과제가 되었다. 서구의 출산정책은‘출산이 매우 사적인 부분이라는 것을 인정한 개념 위에 개인의 필요와 부합되는 방향으로 진행되고 있으며 여성의 요구를 반영함으로써 가족
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조사를 통해 분석 결과에 의하면 일·가정 양립제도 중 여성 근로자 비율을 통계적으로 유의하게 증가시킨 제도는 모성보호제도, 그중에서도 육아휴직제도인 것으로 나타났다. 그리고 육아휴직제도와 육아기근로시간단축제도, 그리고 가족
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