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지, 왜 그렇게 생각했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
3. 함께 수행하는 과제 혹은 업무를 진행할 때, 자신의 약점을 구성원들의 강점을 통해 보완하여 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략
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- 가격 3,500원
- 등록일 2019.02.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)
·?귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극
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- 가격 4,000원
- 등록일 2024.02.16
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 전문직
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상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)
·?귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극
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- 가격 4,000원
- 등록일 2024.02.16
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 전문직
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상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)
·?귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극
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- 가격 4,000원
- 등록일 2024.02.16
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 전문직
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지 않는 조원으로 인해 팀 전체의 의욕이 저하되어 해당 조원과 소통이 필요하다고 생각했습니다. 조장으로서 어떠한 사정이 있는지에 대해 정중히 묻고, 조별과제에 대한 경험이 많이 없다는 의견에 맞춰 해야 할 부분을 할당해 동기를 유발
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- 가격 5,000원
- 등록일 2023.05.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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