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카드발급률이 40%도 못 미치는 것을 감안하면 우량회원들이 확보되고 있다는 것을 의미한다.
2003년 5월 ‘현대카드M’ 출시 이후 불과 5개월 남짓한 기간에 신규가입자 및 사용률 등 각종 마케팅 지표에서 괄목한 만한 성과를 가져왔다. 이런
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현대캐피탈의 네트워크를 활용하고 있으며 현대백화점과 연계된 서비스를 제공하고 있다.
『광고의 높은 인지율』
지난 5월 현대카드M 출시이후 불과 2달만에 21만명의 신규회원가입자 및 68% 카드 사용률 등 각종 마케팅 지표에서 괄목한
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박람회, 2013년 순천 국제정원박람회를 자전거와 연계한 친환경적 행사를 치를 예정 Target Market 선정
왜 “ Hyundai Card B” 인가?
카드 상품 구성
- 연회비
- 카드 판매 경로
- 핵심 서비스
- 프로모션
기대 효과
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카드 개관
(1) 신용카드 소개 & 역사
(2) 신용카드 기능
(3) 신용카드의 거래체계
(4) 신용카드사의 주요업무
2. 국내 현황 & 이슈
Ⅱ. 본론
1. 현대카드사 소개
(1) 회사개요
(2) 주요연혁 및 주주현황
2. 경쟁사비교
(1) 주요상품
(2)
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현대카드 현대캐피탈의 변화와 혁신 - 김성수, 서울대학교출판문화원, 2011
현대카드처럼 마케팅 하라. - 추성엽, 토네이도, 2009
대한민국 마케팅 성공신화 - 노희운, 형설라이프, 2009
맞수기업열전 - 정혁준, 에쎄, 2009
디자인 + 마케팅 - 이장우,
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마케팅사례3, 박영사.
이유재.(2001). 서비스마케팅, 학현사.
2) 논문
김영철.(2002). CRM의 주요 성공요인분석, 연세대학교정보대학원, 석사학위논문.
김성수.(2000). 국내기업의 성공적인 고객관계관리 구현 방안에 관한 연구, 고려대학교경영대학
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마케팅 전략적 관점에서의 스폰서십의 효과
제 4절 국내외 대기업의 스포츠 마케팅의 사례와 유형.
1. 국내기업의 스포츠 마케팅 성공사례와 유형.
1. 1 삼성전자-첼시 후원.
(1) 삼성의 올림픽 파트너 참여와 의의.
1. 2 현대- 현대와 월드컵
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전망.
제 5절 국내 전자무역 성공사례.
1. 국내
1. 1 삼성전자 - 무역자동화.
1. 2 EC21.
2. 해외.
2. 1 아마존 - 전자상거래.
2. 2 이베이.
제 6절 글로벌 전자무역 네트워크 구축방안.
제 7절 전자 무역의 활성화 방안.
제 3 장 결 론
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마케팅의 실태 및 문제점
제4절 공연 마케팅 전략의 틀
제3장 무대공연 마케팅 성공사례분석
제1절 마케팅 STP 전략
제2절 마케팅 믹스
제3절 전략적 시사점
제4장 무대공연 마케팅 도입 및 발전방안
제1절 상품전략(Product)
제2절
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마케팅의 정의
3. 체험 마케팅의 유형
1) 감각 마케팅
2) 감성 마케팅
3) 인지 마케팅
4) 행동 마케팅
5) 관계 마케팅
4. 체험 제공 수단
제3장 체험마케팅 브랜드전략 사례
제1절 감각마케팅 브랜드전략 사례
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카드에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유에 대하여 말씀하여 주십시오.(금융서적 제외)(1,000 Byte 이내)
IV. 현대카드 자기소개서
1. 자신의 성장스토리를 스토리텔링방식으로 기술해 주세요. (자신을 잘 표현
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성공하는 인터뷰요령
3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (현대캐피탈 지원)
4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (성격장단점 )
5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (동기/포부 )
6. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (현대카드지원
7. 취
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성공적인 경험과 실패한 경험에 대해 각각 구체적으로 기술하시오 [600자 이내]
4. 변화와 혁신에 대한 차이를 정의하고, 현대카드, 현대캐피탈 또는 현대커머셜에 적용 가능한 혁신방안에 대해 간략히 기술하시오 [400자 이내]
5. 지원분
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마케팅 / 영업 /인바운드 (관련질문)
② 데이터 / IT / 웹개발 (관련질문)
③ 기획 / 경영 / 인사 / 리스크관리 (관련질문)
Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리
1. 면접 전형 방식
2. 현대카드는 어떤 기업인가?
3. 현대카드의 인재상
4. 카드
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현대카드에 개척정신과 저의 도전정신을 결합하여 시너지 효과를 낼 것이라고 자신합니다.
[ 지원동기 및 입사 후 포부 ]
저는 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 현대카드를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐
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