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전문지식 12,037건

전달체계 관점에서 각 거버넌스 체계의 특징과 차이점을 설명하고, 뉴노멀 행정환경을 고려하여 공공서비스 생산․제공 과정에서 협력적 거버넌스의 필요성을 제시하시오. 3) 협력적 거버넌스 사회조정의 한계를 제시하시오.
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  • 등록일 2018.08.16
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차이점은 4. 사이버테러의 문제점 1) 적용범위의 조정 2) 대응법률 분산의 문제점 3) 부서간의 협조체제 미흡 4) 정보공유분석센터의 운영 5) 침해사고 대응센터의 협조미흡 5. 디도스 공격에 따른 사이버테러 대응방안 1) DDoS 선방법?…궁
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  • 등록일 2011.03.08
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거래비용이론 6) 신공공관리의 모형 6. 신공공관리의 구성요소 1) 효율성(efficiency) 2) 경쟁성(competitiveness), 고객(client/customer), 소비자(comsumer) 3) 질(quality) 4) 유연성, 분권화, 권한 위양 5) 책임(accountability) 7. 신공공관리의 한계 참고자료
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  • 등록일 2012.04.30
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사회 네트워크란  2. 지역사회 네트워크의 중요성   1) 뉴 거버넌스   2) 지역사회 조직과 네트워크   3) 네트워크를 통한 협력적 거버넌스  3. 지역사회 네트워크의 필요성  4. 지역사회 네트워크의 활성화 방안   1) 협력
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  • 등록일 2013.10.04
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사회복지행정의 특징과 영역 1) 사회복지행정의 특징 (1) 일반행정과의 공통점 (2) 일반행정과의 차이점 (3) 사회복지행정과 일반행정 비교 2) 사회복지행정의 영역 (1) 수평적 영역 (평면적 관점) (2) 수직적 영역 (3) 관리기술영역 참고문
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  • 등록일 2013.11.11
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논문 106건

필요성 1 2. 연구 문제와 연구의 목적 1 3. 연구 범위 1 4. 연구 방법 2 II. 이론적 측면 2 1. 사회적 기업 2 1) 등장배경 2 2) 주요 내용 2 3) 공헌 3 4) 한계 3 2. 거버넌스 3 1) 배경 3 2) 주요내용과 특징 4 3) 공헌 4 4) 한계 4 II
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  • 발행일 2016.12.03
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사회복지전문요원의 지위향상과 안전성이 크게 발전하였다고 평가된다. 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 본 논문에서는 사회복지행정의 변화에 따른 사회복지서비스 전달체계의 현황과 문제점을 살펴보았으며, 우리나라 사회복지서
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  • 발행일 2012.04.20
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개혁의 필요성.-사회상황의 변화 및 발전에 따른 적응이 필요. 5. 한국행정개혁의 문제점-제도론적 개혁치중· 무비판적 선진 이론 수용이 문제. 6. 한국행정개혁방안- 권한의 분산, New Governance측면에서의 행정개혁 필요. <참고문헌>
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  • 발행일 2012.11.30
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필요성 2. 국민연금의 도입 및 발전 3. 국민연금제도의 운영방식 4. 국민연금제도의 특징 Ⅲ. 국민연금제도의 현황 1. 국민연금 가입대상 2. 국민연금 수급대상 및 급여의 종류 3. 재원조달 4. 관리운영 Ⅳ. 우리나라 국민연금의 문제점
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  • 발행일 2013.08.02
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  • 저자
필요성 제2절 국민연금제도의 특징 제3절 국민연금제도의 발전과 기능 제4절 외국의 연금제도와 재정개혁 제3장 국민연금재정의 실태 제1절 국민연금재정의 현황 제2절 국민연금재정의 운용실적 제4장 국민연금재정의 문제점 제1
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  • 발행일 2013.08.02
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취업자료 29건

사회복지 시스템의 선진성과 사회복지적 사고, 사회복지제도와 정책, 그리고 실천방법은 다른 나라에 전수할 만한 수준에 올라있다고 생각합니다. 그래서 저는 한국의 훌륭한 사회복지모델을 연구하여 더욱 뛰어난 신생 체계를 세계적으로
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  • 등록일 2013.08.20
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불안 완화를 위한 정책 및 전략 5.1 정부와 지자체의 역할과 정책 동향 5.2 주거 환경 개선을 위한 전략 제안 5.3 정책 시행에 필요한 지원 체계 구축 방안 6.결론 6.1 연구 결과 요약 6.2 제한과 한계점 6.3 향후 연구 방향 제안 7.참고문헌
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특징 5.1 작가의 문체 5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과 6.평론 6.1 일반독자들의 평가 6.2 긍정적인 평론 6.3 부정적인 평론 7. 느낀점 7.1 개인적인 감상 및 생각 7.2 책에서 얻은 교훈 8.결론 8.1 책의 가치와 의미 8.2 시대적 변화에 따
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필요성을 배가시켰고 채용에 있어서 보다 많은 노력을 기울이도록 하는 촉매제 역할을 하게 되었다. 청년실업이 문제가 되는 요즘 청년실업의 희생양이 되지 않기 위해서는 기업이 필요로 하는 ‘능력 있는 인재’가 되기 위하여 남보다 한
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  • 등록일 2010.06.18
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  • 직종구분 기타
체계적이고 계획된 육성에 대한 요구가 반영된 리더십 개발 시스템을 개발하게 되었다. 2. 리더십 개발 시스템의 특징 1) 전략적 얼라인먼트 리더십 개발은 CJ의 전략적 사업목표와 얼라인된다. 사업목표와 리더십 스킬간의 분명한 연계가 있
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
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