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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 중국인들의 협상행위의 특징
2. 중국인들의 협상전략
3. 중국인들의 단계별 협상행위
4. 중국인들의 협상문화
5. 중국인과의 협상이 어려운 이유
6. 중국인과의 협상에 대한 인식
7. 중
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협상의 4단계전략 : shell 의 가격협상 모델
1. 1단계전략: 협상상황 분석과 협상전략수립
-협상목표의 설정(WAHT I WANT TO HAVE?)
-협상상황 분석 (NEGOTIATION SITUATION)
; Lewick 와 Hiam 의 Relationship-outcome (RO) 분석 모델
Lewick-Hiam
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1. 서론
2. 중국 비즈니스 문화의 특징
(1) 중국인의 상관습
(2) 중국인의 예절문화
(3) 중국 비즈니스 문화
3. 중국 비즈니스 협상
(1) 중국인의 협상관행
(2) 중국 비즈니스 협상전략
(3) 비즈니스 분쟁 관련 유의사항
4
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협상을 위해서는 상대방의 문화적 배경과 그에 기인하는 언어적, 비언어적 행위특성과 그들의 독특한 협상스타일을 이해하고 그에 적절히 대처할 수 있는 전략과 전술들을 융통성 있게 활용해야 한다.
≪ 참고 문헌 ≫
- 이승영, 박영배 「비
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짧은 시장
2. 중국인과의 협상문화
⑴ 중국인과 협상의 어려움
⑵ 협상 경험의 부족
⑶ 체제상의 차이
⑷ 문화적 차이
3. 중국인의 협상관행과 대응전략
⑴ 협상관행
⑵ 대응전략
① 협상자의 자질 구비
② 협상자의 대응 자세
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문화를 발전 정착시키는 표본이 되어야 할 것이다. 그러기 위한 제반여건 즉, 노사문화와 협상에 대한 올바른 이해, 공무원사회의 합리적인 노사활동, 정부의 적극적이고 개방적인 자세, 노사 모두 합리적이고 선진화된 협상전략과 전술의 사
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제1절 농업 부문
1. 파급효과
2. 대응방안
제2절 제조업 부문
1. 파급효과
2. 대응방안
제3절 서비스 산업 부문
1. 파급효과
2. 대응방안
제4절 문화 부문
1. 파급효과
2. 대응방안
제5장 결론
<참고문헌>
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문화적 배경에 대한 탐구를 통해 협상 문화를 비교분석하고 이를 통해 한국 기업의 협상가들이 취해야 하는 적절한 태도와 협상 전략을 도출하는 작업 역시 그 필요성이 인정된다 하겠다. I. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 연
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문화마케팅문화브랜드’, 마케팅, 1998
황용철, 마케팅 커뮤니케이션 수단으로서 스포츠 마케팅 활용 방안,
테렌스 브레이크 외저 ; 정우찬 역 글로벌 경영시대의 국제협상 전략 : 「국제협상 문화를 알아야 성공한다」,
김민주, 컬덕시대의
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문화산업이 빠르게 성장하고 있다는 현실적인 지표이다. 미국은 엔터테인먼트 산업(문화산업)을 국가의 제 2대 핵심 산업으로 규정하고 있다. 영국도 문화산업을 창조사업 (Creative Industries)으로 규정하고 국가전략산업으로 집중 육성하고 있
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(사)국제문화재전략센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)문화전략이십일에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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전략을 세우고 그 문화에 맞춰 타인과 협상하는 법을 직간접적으로 배울 수 있었습니다. 전문지식을 갖추고 있지 않더라도 스스로 찾아 공부하며 비즈니스 성사를 위해 노력한 경험은 귀사의 해외 영업/구매 직무에서 비용 절감 및 이익 극대
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문화체험프로그램(Work&Travel)에 참가하여서는 세계 각지에서 온 젊은이들과 함께 일하고 여행도 하면서 다른나라의 문화까지도 체험하고 이해의 폭을 넓혔습니다. 이는 저의 장점을 글로벌 차원으로 확장한 경험이었습니다.
생활신조는 "자
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전략적인 비즈니스 모델을 구축하는 것입니다. 경영/기획 부서의 업무를 수행하면서 시장 동향과 경쟁 환경을 철저히 분석하고, 새로운 아이디어를 제시하여 동원F&B의 경쟁력을 강화하고 성공적인 비즈니스 전략을 수립하는데 기여하고자
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문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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문화적 배경과 비즈니스 특수성 등에 대한 폭넓은 학습을 통하여 비즈니스 현장에서 가장 효율적인 협상 및 설득력을 완성해 나갈 것입니다. 그리고 이미 안정된 시장을 구축하고 있는 리스크 작은 시장 위주의 전략을 과감히 버리고 리스크
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빌딩 속 비즈니스 맨의 모습