|
형평성·봉사성·공개성의 향상에 관심을 가져줄 것을 요구하였다. 이러한 정권담당 세력과 국민간의 상호 관심의 차이는 결국 유신정권 붕괴로 이어졌다.
(5) 제5공화국의 행정 이념
이 기간에 강조된 행정 이념으로는 효과성·능률성·형평성
|
|
|
I. 서 론
연구의 방법과 목적
II. 본 론 1 - 행정이념
1. 합법성
2. 능률성
3. 민주성
4. 형평성
Ⅲ. 본 론 2 - 사회적 형평성
1. 사회적 불평등 원인과 규범적 가치에 관한 고찰
2. 규범적 가치로서의 사회적 형평성
|
|
|
능률성이다.비능률적인 상태에 서는 다른 사람에게 손해를 주지 않고도 어떤 사람을 이롭게 할 수 있으 므로 자원배분의 개선 여지가 있다. 이런 능률성 판단은 생산과 소비에 있 어서 현 상태를 바꿈으로써 다른 사람에게 손해를 주지 않고
|
|
|
형평성 중시의 행정으로의 변화가 요구된다. 형평성이 일견 능률성과 상호모순되는 것처럼 보이지만, 능률성을 사회적 능률개념으로 확장해 보면 형평성과 일맥상통하는 바가 있으며 상호보완적 관계로 파악할 수 있다. 즉 사회적 형평에 기
|
|
|
능률성, 형평성, 대응성, 적절성, 충분성등이 있다. 여러 평가 기준 중에서 우리는 위에서 형평성과 능률성을 중심으로 보았다.
좁은 의미의 능률성은 기준으로 최선의 정책대안을 찾을 때는 동일한 비용으로 최대의 산출을 내고 넓은 의미의
|
|
 |
능률성과 효과성 등을 제고시키기 위한 정기적인 의정활동이다. 따라서 집행부의 행정에 대한 다양한 관점에서 다양한 기준을 적용함으로써 집행부의 행정활동에 대한 잘잘못을 따지고 시정을 촉구하는 과정을 거치게 된다. 여기서 문제점
|
|
메뉴펼치기
