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지금 갖고 있는 전문성에 관계없이, 자신이 함께 하고 싶은 사람들 주변에 어떻게 직업을 마련할 것인가를 생각하라" Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. ‘황금사과’에서 저자가 강조하는 성공의 핵심 법칙 요약
Ⅲ. ‘황금사과’에 대한 서평
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황금사과 법칙8 : 당신보다 경험이 많거나 실력이 좋은 사람은 늘 있기 마련이 다. 그들을 찾아 멘토로 삼고, 당신이 줄 수 있는 무언가로 보 답하라. 그러면 그들은 당신이 목표지점에 도달하는 것을 기 꺼이 도울 것이다.
*멘토를 찾는 방법
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호텔의 신조가 구호에 그치는 것이 아니라는 것을 입증해 준다. 1. 고품격 호텔체인의 개척자
2. 고객인지 프로그램
3. 개인별 특성을 고려한 종업원 선발
4. 황금표준 (The Gold Standards)
5. 리츠칼튼 호텔의 사례가 주는 교훈
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황금부엉이, 2007
이것이 네이버다 - 윤선영, 창조적 지식 공동체 싱크, 2007
네이버 스토리 - 장정훈, 뉴런, 2007
구글 성공의 7가지 법칙 - 뤄야오종, 오수현 역, 이코노믹북스, 2007
구글 성공 신화의 비밀 - 데이비드 A. 바이스, 우병현 역, 황금부
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1. 고품격 호텔체인의 개척자
2. 고객인지 프로그램
3. 개인별 특성을 고려한 종업원 선발
4. 황금표준 (The Gold Standards)
5. 리츠칼튼 호텔의 사례가 주는 교훈
(1) 일선직원의 권한 부여
(2) 선행형 고객만족시스템의 구축
Ⅲ.결론
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(주)황금사과에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)황금사과에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)황금사과에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)황금사과에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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사과 과수원에서 일을 하게 되었습니다. 식구처럼 대해주시는 농부들의 생활은 달콤한 사과를 얻기 위해 힘들고 고되지만 꾸준히 사과나무를 보살피시는 성실한 모습과, 서로 어울러 사는 게 무엇인지 배울 수 있는 황금 같은 시간들이었음
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지금 그 길을 걸으려 하고 있습니다.
노력한 만큼의 만족과 보람 그리고 직업의 희열을 귀사에서 느끼고 싶습니다.
4. 가치관
나폴레온 힐의 ‘성공의 법칙’이라는 책이 있습니다.
그중에 황금률 부분은 내 삶에 적용하면서 살아야 하겠다는
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