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인력 수요절감 효과 분석, 한국건설산업연구원
▷ 최규동(1994), 공업고등학교 기능인력 양성의 문제점, 강원도교육청
▷ 한국기술교육대학교 산업기술인력연구소(1996), 기업의 기술력 향상을 위한 다기능기술인력 개발에 관한 조사 Ⅰ. 서
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건설산업(건설업)의 특성
Ⅲ. 건설산업(건설업)의 현황
Ⅳ. 건설산업(건설업)의 다기능인력활용
Ⅴ. 건설산업(건설업)의 외국자본유치
Ⅵ. 건설산업(건설업)의 미국CII
Ⅶ. 건설산업(건설업)의 클레임
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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인력 및 제조업분야에서의 다기능기술인력 및 고급 기술인력에 대한 수요가 지속적으로 증가하고 있으며, 산업구조 고도화가 기술변화에 대응하여 근로자의 지속적인 능력개발과 이를 통한 고용안정 도모의 필요성이 증대하고 있을 뿐만 아
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인력 파트에서 근무할 수 있는 목표를 이루는 것은 미래 커리어에 대한 이정표 역할을 해줄 것으로 생각합니다. 특히 현대자동차가 더 많은 가능성과 가치 있는 기술력을 발전시켜 나가는 모습을 봤을 때 질적 성장을 지향하는 기술인으로서
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인력 양성을 위한 대학 커리큘럼 모델 개발 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인력수요의 변화
1. 지식집약산업의 취업자 증가
2. 전문직과 고학력에 대한 수요증가
3. 취업형태의 다양화와 다기능화
Ⅲ. 21세기 디지털경제시대 인력개발방향
1. 장단기
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