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- 사회봉사활동
5. 아름다운 세상을 위한 발걸음 - 지원 동기 및 각오
[삼성전기]
1. 자기소개
2. 나의 장점
3. 나의 보완점
4. 지원동기 및 포부
[병원 전산직]
1. 성장과정
2. 성격의 장. 단점
3. 학창시절
4. 지원동기 및 입사후 포부
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CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
- CJ(주), CJ for better life : imagine : 50th anniversary, 2007
- CJ 주식회사 고유의 지식경영 모형 정립에 관한 연구 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사
1. 창업과 도약기
2. 종합 식품회사
3. 첨단기술 개발과 해외진출
4.
CJ 씨제이, CJ그룹 제일제당, CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사, CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계, CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제,
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그룹의 소개/경영방침
-1. 비전&미션(p.4)
2. 경영방침(p.4)
3. 5대 핵심 사업군(p.4)
4. 회사연혁(p.5)
Ⅱ.CJ그룹의 인적자원관리
-1. 인재상(p.7)
2. 채용(p.8)
3. 동기부여 정책(p.8)
4. 기업문화(p.14)
5. 직무(p.16)
6. 자기
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재력과 적성을 갖고 있는지 알아보는 것이다.
역량면접에서 사용되는 선발 여부 결정의 핵심 기준은 CJ그룹의 11가지 역량으로 고객지향, 리더십인 전략역량, 분석적 의사결정, 계획 및 조직화, 비즈니스 마인드, 전문성, 대인관계, 인재육성인
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자기 평가의 단점-신뢰성의 결여-을 보완해줌과 동시에, 이의 제기 시스템을 효과적으로 사용 할 수 있는 두 가지 이익 효과를 불러 일으킬 수 있을 것이다.
참고자료
1. 조직행동이론. 박내회 저
2. 신 인사관리. 박경규 저
3. CJ그룹 홈페이지
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