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Competencies for the Professional. By: Davis, Patty; Naughton, Jennifer; Rothwell, William. T+D, Apr2004, 58(4)
4. New Zealand HRD practitioner competencies: application of the ASTD competency model. Gray L.(1999). International Journal of Human Resource Management 10(6), 1046-1059
5. Taiwan H
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Competencies for Nurses: Impact on Health and Illness. Jones & Bartlett Publishers
은 다음과 같이 제시된다.
① 자신의 문화적 편견 인지
② 문화적 양상 이해
③ 가족의 가치, 신념의 다양성 인정 및 존중
④ 문화 민감성 개발
⑤ 가족과 협력적 파트너십 구축
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Competencies)의 개관과 기업 장면에서의 시사점"
김희락 “조직 활성화를 위한정서자본의 전략적 활용”
이훈구 “정서심리학” Ⅰ. 이론과 사례
1. 정서의 정의, 기능, 종류
1) 정서의 정의
2) 정서의 기능
3) 정서의 종류
2. 정
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수 있는 것이 유능한 보호자의 능력 중 하나이다. 항상 중증장애아동을 관찰하고 언제든 달려가 위험한 상황에 대처할 수 있는 가까운 거리를 유지할 수 있어야 한다. 또한 아동이 보내는 각종 언어적 및 비언어적 신호와 상황적 맥락을 파악
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Competencies: How to Use Your Capabilities\". Inevitable Steps. June 10, 2015. Retrieved January 31, 2016
2) 조직의 경쟁력- 핵심 역량을 개발하는 능력
Alexander, A.; Martin, D. (2013). \"Intermediaries for open innovation: A competence-based comparison of knowledge transfer offices practices\". Techn
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Competencies of Criminal Defendants” (Hoge et al., 1996a, 1996b) 나 “Interdisciplinary Fitness Interview” (Golding et al., 1984) 등의 미국에서 이미 개발되어 현장에서 사용되고 있는 성인용 도구가 좋은 모델이 될 수 있다.
본 논문에서 살펴본 자기결정능력의 요소
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