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STRATEGY
REAL NO.1
Retail 리테일 부분 최고의 경쟁력
Earning 업계 수익성, 성장성, 생산성 1위
Asset-management 최적의 온라인 자산 관리 제공
Leadership 리테일, IB, PI, 리서치 등 업계 선도
CORE COMPETENCE
COST 경쟁력, PEOPLE 경쟁력, SYSTEM 경쟁력, SERVICE 경쟁력
8.
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people you'd call really close friends?
Would you say you have a lot of friends, or just a few?
⊙ 급여관계
How much salary do you want to get?
How much annual income do you expect? r ■ 외국계 기업의 분류
1) 한국내 현지법인
2) 합작사형태
3) 지점형태
4) 대리점 연락사무
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People rarely succeed at anything unless they have fun doing it.") 라고 데일 카네기는 "자신이 하는 일을 재미 없어 하는 사람치고 성공하는 사람을 못 봤다"라고 했습니다. 저는 무언가에 한 번 빠져들면 헤어나오지 못하는 성격입니다. 몰입도가 그렇게 높
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전략적으로 취업 준비를 해야 합니다. 자기가 어느 분야에서 일해야 하는, 회사는 어떤 분야의 인력을 필요로 하는지를 우선적으로 파악하는 것이 취업준비의 첫걸음 입니다.”
“얼마나 적합한 사람인가(Right People)를 본다”
사 례17) 뛰어나
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전략‘
출처 5 : NAVER BLOG, 2004.3, '이력서 작성 요령‘
출처 6 : BIZFORMS KOREA, 2004, ‘자기소개서 가이드’
출처 7 : 싸이퍼스 어학원
< 목 차 >
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이력서
1) 한글 이력서 작성 요령
2) 영문 이력서 작성 요령
3) 이력서 작성시 유
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전략, 마케팅 등 다른 분야에서도 다양한 경험을 쌓고 미래의 CEO가 되기 위한 안목과 역량을 배양하겠습니다.
무엇보다 10년 후에도 현재의 초심을 잊지 않을 것을 약속드립니다. 언제나 배우고자 하는 자세로 끊임없이 자기계발을 도모하며
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전략을 통한 KTIS의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 사회공헌활동
※ 비전
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
KTIS
1. 낯이 익은데 KTIS에 지원한 적이 있나요?
2. KTIS에 대해서 뭘 알고 있나요?
3. 이 부서에 지원한 이유는?
4. 사회봉사
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대하여) [2000byte]
"현실에 안주하지 않는 도전정신"
“성급한 판단에 의한 실수”
본인의 10년후 계획에 대하여 [2000byte]
"21세기, 시대의 흐름에 걸맞은 인재가 되자"
[Right People 이 되자]
[10년 후, 혁신의 관리자]
IT 능력 [300byte]
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People Processing)'는 모두 여기에 속하며, 다른 종류의 서
비스업에서도 경우에 따라 나타날 수 있다.
2/ 접촉도 중간의 서비스(medium-contact services)
이는 서비스 장소로 고객이 이동하거나 또는 서비스 직원이 찾아가거나
하는 경우로서 서비스 전
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People Selection Test인적성 검사와 직무능력검사
(500문항) 2시간5분 소요
SK종합 직무검사
SK Mans hip은 적성검사
와 인성검사 (495문항)
2시간20분 소요
2. 대기업 인성검사 에 따른 우수한 장점사례정리
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