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GF 새내기 인재 양성 교육 (GF 인재상, GF 인재육성, GF 인재상 기본방향, GF 인재육성 기본방향, 신입사원 교육목적, GF 인재육성전략, GF 신입사원 교육목적, GF 신입사원 교육프로그램 주요내용, GF 교육평가)
GF 새내기 인재 양성 교육
GF cons
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교육이 문제다>, 《조선닷컴》, 2007. 6. 3,
http://news.chosun.com/site/data /html_dir/2007/06/03/2007060300486.html.
- <취업 성공률 현황>, 《잡코리아》, http://www.jobkorea.co.kr. Ⅰ. 들어가며 : 부엌에서 쓰러진 준하
Ⅱ. 생활 속에서 찾아보는 과학의 중
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교육 분야에 국내 대학교의 발전과 국가와 사회 발전에 기여할 수 있는 인재 양성에 주력.
<환경보전>
- 수목표찰 부착사업
1992년부터 전국의 주요 국립공원과 서울대공원, 용산 전쟁기념관 등에 자연 친화적인 내용의 수목표찰을 부착.
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교육
- 핵심역량 개발을 위한 전문가 양성을 목적으로 외부 전문기관의 우수한 교육프로그램에 대해 당사
의 선별된 인재를 적극적으로 참여시키고 있으며, 임직원의 대학, 대학원 진학 시 내부절차를 거쳐
교육비를 지원하는 제도를 운영
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홈페이지 운영, 제안접수 및 피드백
6.부정, 불법 및 비윤리적인 행위 관련 내부자 신고 접수, 피드백
7.윤리경영 평가 등 사후관리 1. 윤리경영 담당부서 조직과 제도의 구축
2. 윤리교육 및 인재양성
3. 윤리경영의 일상화 및 홍보
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