|
SAS과정
Ⅶ. 기업교육과 직업훈련
1. 사회 안전망의 필요성
2. 안전망제도
3. 각국의 직업훈련제도
1) 영국
2) 프랑스
3) 독일
4) 미국
5) 일본
6) 한국
Ⅷ. 기업교육의 사례
1. 기관 일반현황
2. 과정별 컨텐츠 형태 및 개발 방법
3. 진도
|
- 페이지 15페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2011.07.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
SAS의 인적자원관리는 ‘그들만의 조직문화’로 완성된 것이다.
좀 더 구체적으로 말하자면, SAS는 인재를 채용하는 것에서부터 관리, 직무배치에 이르는 일련의 HRM 과정을 통해 ‘평등, 즐거움, 관계’를 바탕으로 인재들을 키워왔고, 그러한
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.05.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
SAS는 영업력을 강화하기 위하여 6개월에 걸쳐 5~6주의 교육 프로그램으로 전환하고 있다. SAS에서는 외부에서 받는 수업에 대해 교육비를 지원하지 않는다. 직원들은 외부의 경영 교육이나 리더십 교육과정에 위탁하는 경우도 있기는 하지만
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.02.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
과정에서 SAS는 다양하고 신뢰성 있는 통계분석 및 모델링 기법을 적용하여 SK가 구축하려 하는 정보 분석 시스템의 핵심 정보 창출 시스템 부분을 담당했다. 이러한 시스템의 구축을 위해 데이터 웨어하우스 기반에서 원활하게 작동 가능한
|
- 페이지 13페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.08.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
고객은 구매자로 한정되어 있었음 이 장의 목표
1. 비즈니스의 개념을 이해한다
2. 기업의 본질과 기능을 이해한다
3. 마케팅 개념의 이해와 마케팅목표 수립 및 마케팅관리 과정을 파악한다
Reading Assignment
-마케팅 제 1 장
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2016.09.26
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|