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넷째, 분명한 정체성과 범정부적 공직에 충성을 갖는 통일적 이고 응집력 있는 고위공무원의 구축은 아직 이상에 머물고 있다.
다섯째, 미국 SES에 경우처럼 일정 직위에 정무직 임용으로 관료제의 정치화가 주요 쟁점이라 할 수 있다. 관료제
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성을 보호할 수 있는 토대를 마련하는 활동을 할 수 있어야 한다.
5. f.g.t.g.의 모든 활동은 “god”에 대한 사랑과 “god”로부터 받은 사랑을 사회에 환원한다는 내용을 전제로 한다.
3조 [ 회원자격 ]
1. “god”를 사랑하는 모든 20세 이상의 남
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Personnel Planning ; NP)
10) 리엔지니어링(Reengineering ; RE)
11) 다운사이징(Downsizing ; DS)
12) 시간기준경쟁(Time based Competition ; TBC)
13) 전사적 품질경영(Total Quality Management ; TQM)
14) 전략평가시스템(Strategic Evaluation System ; SES)
Ⅴ. 결론
참고문헌
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Personnel Planning ; NP)
10) 리엔지니어링(Reengineering ; RE)
11) 다운사이징(Downsizing ; DS)
12) 시간기준경쟁(Time based Competition ; TBC)
13) 전사적 품질경영(Total Quality Management ; TQM)
14) 전략평가시스템(Strategic Evaluation System ; SES)
Ⅴ. 결론
참고문헌
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SES: Strategic Management System)
전략평가시스템은 실행 결과치 뿐만 아니라 활동 과정까지를 평가 대상에
포함하며, 단순한 재무적인 평가보다는 기업의 장기적인 경쟁력 확보에 중점
을 둔다. 또한 사업부의 부분 최적화보다 기업 전체의 전체 최
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