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SK㈜ 회장이 협력업체와의 상생경영인 '행복동반자 경영' 실천에 직접 나섰다. 행복동반자 경영을 각 계열사가 독립 경영으로 펼치되, 기업문화를 공유하는 SK '따로 또 같이'의 핵심 가치로 부각시키기 위한 것.(중략)
SK C&C의 상생경영은 다른
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경영방식을 말한다.
즉 지식경영은 조직 내 지식의 활발한 창출과 공유를 제도화를 목표로 한다 SK지식경영사례
1. 서론
1)SK 소개
2)지식경영의 정의와 필요성
3)SK의 지식경영 도입배경
2. 본론
1) COP기법
2) 지식경영과
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및 홍보전략
Ⅵ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 주요 기술
Ⅶ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 이점
Ⅷ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 구축
Ⅸ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)구축의 사례
참고문헌
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경영실현
5) 지식의 재창출을 통한 상승효과
3. 종업원의 측면
Ⅳ. 다양한 지식경영 성공사례
1. LG전자
2. 스웨덴의 글로벌 금융기업-스칸디아
3. 삼성에버랜드
Ⅴ. 지식경영의 활용을 위한 과제
1. 지식비전에 의거한 전략수립
2. 핵심
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패키지 선정 및 도입?설치, 인프라 정비
3. 지식관리 절차 정의 및 지식지도 작성
4. 지식경영 Portal 구축
5. 지속적 변화관리 및 제도?조직문화 활성화
Ⅵ. 한국기업의 지식경영 현황
Ⅶ. 지식경영 사례
1. 삼성 SDS
2. LG
참고문헌
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