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SK㈜ 회장이 협력업체와의 상생경영인 '행복동반자 경영' 실천에 직접 나섰다. 행복동반자 경영을 각 계열사가 독립 경영으로 펼치되, 기업문화를 공유하는 SK '따로 또 같이'의 핵심 가치로 부각시키기 위한 것.(중략)
SK C&C의 상생경영은 다른
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경영방식을 말한다.
즉 지식경영은 조직 내 지식의 활발한 창출과 공유를 제도화를 목표로 한다 SK지식경영사례
1. 서론
1)SK 소개
2)지식경영의 정의와 필요성
3)SK의 지식경영 도입배경
2. 본론
1) COP기법
2) 지식경영과
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및 홍보전략
Ⅵ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 주요 기술
Ⅶ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 이점
Ⅷ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 구축
Ⅸ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)구축의 사례
참고문헌
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경영실현
5) 지식의 재창출을 통한 상승효과
3. 종업원의 측면
Ⅳ. 다양한 지식경영 성공사례
1. LG전자
2. 스웨덴의 글로벌 금융기업-스칸디아
3. 삼성에버랜드
Ⅴ. 지식경영의 활용을 위한 과제
1. 지식비전에 의거한 전략수립
2. 핵심
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경영성과와 특허간의 상관 분석, 성균관대학교, 2008
김다운, 눈여겨볼 만한 신규 상장주 : SK C&C·LG이노텍 유망, 매일경제, 2008
임재근, 집중안전포커스 -(주)LG이노텍/광주공장, 대한산업안전협회, 2007
이재규 외 1명, LG-이노텍 사례연구, 한국산
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