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경영진의 적극적인 후원과 지지이고, "그것이 우리에게 무슨 의미가 있는지"를 구성원들이 인식하도록 하는 것이다. 그렇다면 R=Q×A의 방정식에서도 100%의 결과가 도출될 수 있을 것이다. 6시그마 책의 독파를 통해서 완벽히는 아니지만 프로
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경영 지침서로서는 조금 판단을 해 가면서 읽어야 할 책이라고 생각한다. 메시지를 강조하기 위해 생략한 행간에서는, 분명 여러 가지 문제들도 발생했을 것이고, 적응하지 못하고 떠나서 더욱 잘 풀린 사람들도 있을 것이고, 원칙적으로는
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경영으로 변모해가고 있지만 이것 또한 끝이 아니며 또 다른 매체가 등장하여 일대일의 미래보다 더 고객을 만족시켜 줄 수 있는 경영방법이 있다면 경영자들은 또 그 방법을 취해야만 경쟁력이 생기고 경제구조 또한 그렇게 변화 할 것이다.
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필요하게 된 이상 물건 떼오는 방식도 달라져야 했다. [독서감상문]잭아저씨네작은커피집
[독서감상문]빌게이츠@생각의 속도
[독후감상문]민들레영토희망스토리
[독후감상문]삼성 이건희 개혁 10년
[독서 감상문] 총각네 야채가게
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경영자라면 꼭 필요한 덕목이라고 생각합니다.
홍대앞에만 해도 스타벅스가 2곳이나 있습니다. 제 친구는 월 이백도 안되는 월급을 받지만, 점심시간에는 꼭 커피를 마십니다. 회사원 중 대다수의 꿈이 돈모아서 퇴직후에는 예쁘고 조용한 까
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해서도 긍정과 부정의 목소리를 담았다. 삼성의 경영실적과 해외 활동의 예를 들면서 삼성의 활약상은 많은 한국인들에게 국가적 자존심의 원천이 됐다고 쓰고 있다. 대신 삼성의 사법, 입법, 정권 핵심부에 대한 막대한 영향력과 함께 지배
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1. 스티븐 코비의 성공경영학
2. 성공하는 사람들의 7가지 습관 요약
습관1 주도적이 되라
습관2 목표를 확립하고 행동하라
습관3 소중한 것부터 먼저 하라
습관4 상호 이익을 추구하라
습관5 경청한 다음에 이해시켜라
습관6 시
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경영자는 아니다. 또한 세계적인 경영 구루나 명성 높은 학자도 아니다.
바로 그렇기에 이 책은 세계적인 경영자의 성공 스토리라면 부족했을 요소, 즉 보편적 경영 원칙이나 중소기업에도 적용할 수 있는 방법론 등이 부족함 없이 담겨 있으
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서론- 삼국지 경영학, 무엇을 말하고자 하는가?
본론- 삼국지 경영학의 핵심과 그 의미.
- 그들은 세상을 어떻게 지배하였는가?
- 삼국지 경영학을 통해 나는 무엇을 보았는가?
결론- 개인적인 시각으로 본 삼국지 경영학
삼국
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경영의 중요성과 시사점을 가지게 해준 책이었다. 서론-다산 정약용, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 지식경영법, 주요 의미와 내용분석.
개인적인 시각에서 보는 지식경영법.
지식경영법, 교훈과 시사점을 중심으로.
결론- 지식경영법
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