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경찰제도의 목적 ………………………………………………………………… p 3
3. 자치경찰제도의 장점 ………………………………………………………………… p 3
1) 지역적 특수성 반영
2) 지방분권적 기능 강화
3) 경찰활동에 대한
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1. 경찰업무의 특수성에서 접근한 경찰윤리
1) 경찰업무의 특수성
2) 재량권의 강화
3) 비권력적 작용과 사회 봉사의 증가
4) 위험한 업무의 증가
5)외부의 유혹의 극복
6) 조직의 하위 문화의 극복
2. 경찰윤리의 개념
1)윤리의 개
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경찰공무원 보수에 관한 이론적 고찰
제 1 절 공무원보수결정의 일반이론
1. 공무원 보수결정의 일반 원칙
2. 공무원 보수의 결정 요인
제 2 절 경찰업무의 특수성과 경찰보수결정요인
1. 경찰업무의 특수성
2. 경
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경찰관이 가지는 소외감은 경찰에 대한 존경심의 결여, 법집행에 대한 협력의 결여, 경찰업무에 대한 이해부족 등을 불러온다.
이처럼 경찰행정의 내부적 성질의 특수성과 외부적 성질의 특수성에는 각각의 문제점이 있다. 특히, 경찰행정 외
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경찰에서 잘리고 대리운전 뜁니다" [MB정부 경찰관 수난사①] '촛불집회 여파'로 파면된 경찰관들, 오마이뉴스, 구영식, 2012.6.21 I. 서론
II. 본론
1. 내부고발의 정의
2. 내부고발의 필요성 및 정당화요건
3. 경찰 조직의 특수성과 내부고
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성과 협
동성을 발휘할 수 있도록 긴밀한 상호협조체제가 중요하다.
3) 규칙과 규범의 중시에 따른 조직의 특수성
경찰조직은 철저한 법규적용에 따른 엄격한 규칙과 절차에 따르는 전형적인 관료
제 조직이다. 이러한 규칙의 준수와 관련하
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경찰 부서로 재배치활용
(2) 교육인사교류 활성화 방안 강구
단체장의 자의적 운영 방지, 국가-자치경찰간 연계성 및 협력 강화 등을 위해 교육인사교류 활성화 방안 강구○ 자치경찰의 교육훈련은 경찰업무의 특수성을 고려하여 국가경찰 교
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고려한 새로운 인력구조개편이 요구됨
독자적인 경찰보수체계의 확립
- 경찰업무의 특수성이 보수에 반영되지 못하고 있으며, 독자적인 보수체계를 반영하지 못하고 있음
- 경찰직무의 곤란성, 책임성, 승진소요연수 등이 봉급표에 적절히
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2000년대 경찰행정발전방안, 한국개발연구원, 1992 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경찰(경찰관)의 구분
Ⅲ. 경찰(경찰관)의 작업환경
Ⅳ. 경찰(경찰관)의 스트레스
Ⅴ. 경찰(경찰관) 사기진작의 특수성
Ⅵ. 경찰(경찰관) 사기진작의 방안
참고문헌
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경찰업무의 특수성
(John
Kleinig)
① 각종 물리력을 행사하는 강력한 권한 자유권리 침해 가능성
② 비정상적인 상황과 대면 일상적 도덕 기준으로 처리 한계
③ 위기상황하에서 임무수행 숙고할 시간적 여유 없음,
회피할 선택의 여지없음
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