|
공기업도 하나의 기업으로서 지방공기업이 제공하는 재화나 서비스는 특정인에게 귀속되고 그 비용은 요금수입에 의하여 충당하는 것을 원칙 지방공기업의 의의
지방공기업의 종류와 현황
제3섹터
지방공기업의 조직·인사 관리
지방
|
|
|
공기업 결산 및 경영분석, 1996.
내무부, '96지방공기업현황, 1996.
내무부, '97지방공사공단설립 및 운영관리지침, 1997. 3.
내무부 . 지방자치경영협회, '97경영행정연구발표사례집, 1997. 10.
손희준, "경영수익사업의 대상영역 확대방안," 『자치경영
|
|
|
공기업 민영화의 이론적 고찰
1. 공기업 민영화의 의의와 동기
2. 공기업 민영화의 방법
Ⅲ. 한국 공기업 민영화의 현황
1. 공기업 민영화의 과정
|
|
|
공기업의 현황
1) 공기업 현황
2) 민영화 현황
2. 공기업 민영화의 문제점
1) 목표 설정 및 정책 결정과정에서의 문제점
2) 정책 추진과정에서의 문제점
3) 정책 평가 및 사후 관리과정에서의 문제점
3. 공기업 민영화의 개선방안
1) 목
|
|
|
공기업의 개념 및 특징
1. 지방공기업의 개념
2. 지방공기업의 특징
Ⅲ. 지방공기업의 현황
1. 지방공기업의 범위
2. 지방공기업의 경영형태
3. 운영실태
4. 시ㆍ도별, 사업별 공기업단체
Ⅳ. 지방공기업의 문제점
1. 지방공기업의
|
|
|
등의 이점을 알 수 있었다.
민영화에도 방법상의 문제가 있지만 근본적인 운영제도를 마련하여 그 문제점을 하나하나 해결하는 노력을 한다면 성공할 수 있을 것이다. * 우리 나라 공기업의 성장과정
* 우리 나라 공기업의 현황
|
|
|
현황
1. 주공 CIP 소개
2. 윤리경영
3. 연혁
4. 조직 및 인원현황
Ⅲ. 사업현황
1. 사업분야
2. 사업실적
Ⅳ. 경영현황
1. 경영일반현황
2. 경영상태
3. 경영성과
Ⅴ. 외부기관의 평가
1. 내부감사보고서
2. 국정감사
|
|
|
1_한국 공기업 노사관계 현황
1. 공기업 현황
2. 공기업 노사관계의 특징
3. 공기업 노사관계 발전 방향
비경제적 요소에 의한 임금결정
-경영평가 위원회에 의한
예산편성지침의 시달
-1~4월 임금인상안 교섭 실시
: 정부의 임금
|
|
|
서론
Ⅰ. 한국 공기업 개혁의 역사적 맥락
Ⅱ. 한국 지방공기업의 현황 및 지방공기업의 경영실태
1. 한국 지방공기업 운영 현황
2. 지방공기업의 경영실태 현황
Ⅲ. 한국 지방공기업 재정건전화 발전방안
1. 지방공기업의 역
|
|
|
공기업과 공무원 성과급의 실태
1. 공기업의 성과급의 실태
2. 공무원 성과금의 실태
Ⅵ. 공기업 성과급제도의 현황
1. 공기업 성과급제 확대
2. 공기업 성과급 격차의 확대
3. 공기업 성과급 차등 확대
4. 공공기관 성과급 지급 기준 강화
|
|
메뉴펼치기
