|
들께는 사랑스러운 후배가 되어 선배들이 닦아놓은 업적을 빛내기 위해 노력할 것이며 후배들에게는 존경스러운 선배가 되어 삶의 지표이자 성공의 지표가 되도록 노력하겠습니다. 시간이 흘러 제가 회사에서 은퇴를 하더라도 귀사를 알리
|
|
|
넥센타이어(주)- 대졸 신입사원 모집 경영관리 회계
2.(주)도루코-관리회계 및 경영분석 담당자(신입)
(주)인팩- 2014 상반기 인팩 공개채용 재무회계
(주)인팩- 자소서 항목
III. 목표설정 및 진로설계
(내 인생의 목표, 진로 및 직업선택에
|
|
|
자기자본) × 100
2) 안정성 : 유동비율
단위 : 천원
회 사 명
2009
2008
2007
금호타이어
35.45
68.9
96.11
넥센타이어
143.28
81.05
61.67
한국타이어
190.68
129.08
139.73
- 유동비율은 1년 이내 현금화가 가능한 유동자산을 1년
이내에 만기가 돌아오는 유동부채로
|
|
|
넥센타이어의 경우 2009년 15.12%에서 계속 하락세이기는 하지만 아직 11.48의 수치를 기록하고 있어서 총자산을 투입대비 순이익의 비율이 양호한 것으로 판단된다.
-자기자본순이익률(ROE) -
금호타이어(%)
넥센타이어(%)
동종업계평균(%)
2011
16.95
|
|
|
타이어
2013
2011
2010
순이익마진(ROS)
10.40%
5.47%
8.54%
총자산회전율
90.90%
87.26%
88.37%
ROA
9.45%
4.78%
7.55%
총자산/자기자본(leverage)
198.18%
231.18%
211.21%
ROE
18.73%
11.04%
15.94%
넥센타이어
2013
2011
2010
순이익마진(ROS)
7.17%
6.12%
9.33%
총자산회전율
75.15%
74.51%
9
|
|
|
1. STX조선
2. 팬택앤큐리텔
3. 넥센타이어
4. 우리은행
5. 대우종합기계
6. 벽산
Ⅴ. 시사점
1. 신뢰성 있는 경영성과 측정도구의 필요성
2. 기본적인 3대 전략
3. 기업회생의 성공조건
4. CEO의 개혁 리더십 발휘
Ⅵ. 마무리
◈ 참고문헌
|
|
|
자기가 맡은 역할이 무엇인지 제대로 알고 자신의 삶 뿐만 아니라 조직전체를 보다 의미있고 가치있게 만들 수 있다. 그러므로 급변하는 현대사회에서 효과적이고 융통성 있는 조직이 되기 위해서는 조직 진단이 필수적이다.
지금까지 대표
|
|
|
Ⅰ. 서론
1. 넥센타이어 기업선정배경
기업들은 불황과 기존 마케팅 활동의 한계에 부딪히면서도 새로운 돌파구를 모색 중이다. 그 중 스포츠 분야에 투자하고 마케팅에 활용하는 방안은 계속해서 그 수요가 늘어나고 규모도 커지고
|
|
|
Ⅰ.넥센타이어
▪ 개요
넥센타이어는 지난 1942년 설립되어 흥아타이어공업사를 실질적인 모태로 하며 1956년 국내 최초로 자동차용 타이어를 생산하게 된 타이어 제조•판매를 주력사업으로 하는 상장대기업이다. 국내 최초의 60시리
|
|
|
넥센타이어
기업소개
기업소개
╋━━━━━━━━━━─────────
양산 본사 매출액 1조4300억원(2011년 기준) ≪ 표 - 그림 파일 ≫
≪ 그 래 프 ≫
한국타이어 > 금호타이어 > 넥센타이어(국내시장점유
|
|
메뉴펼치기
