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내용이 주체기관에 성격에 따라 상이하다. 또한 자격관리시험과 자격증 수료증과 법적 근거 또한 다양하기 때문에 이용대상 노인과 가족의 선택에도 혼란을 야기 시켜 수발인력에 불신임만 가중되고 있다. 노인수발보장제도의 성패는 바로
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제도를 실시하고 있는 나라 중에서 일본을 선택하여 한국과 일본의 장기요양보험제도를 장기요양보호의 공급주체와 적용대상, 급여의 내용 즉 급여의 내용이 재가중시인지 혹은 시설중심인지, 현금중시인지 현물중심인지, 보호제공자 수당
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노인장기요양보험제도의 개선방안
1)재정 안정화
선진국의 사례를 참조하여 본인부담 비율, 요양보험료, 요양등급 판정 등 제도의 재정부담 문제와 관련된 요소들을 신중히 검토할 필요가 있다. 독일의 경우 2005년에 자녀가 있는 근로자의 보
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일본의 등급별 개호인정자 현황(’05.11월 기준)>
일본은 다만, 법안에서는 세부적인 등급규정을 하지 않고 있기 때문에 어느 등급까지 수발대상에 포함시킬지는 대상 규모와 재정소요 등을 감안하여 탄력적으로 운영하고 있다.
7. 노인장기
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정되었다.
한국도 일본과 마찬가지로 사회보험방식의 관리운영체계를 수립할 계획이다.
이 제도의 도입을 검토하는 단계에서 자문위원회와 정부에서는 노인수발보험의 기본방식을 사회보험방식으로 하는 것이 바람직하다고 판단하였으며
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있다. 노인 및 노인성 질환을 가진 일정범위 연령의 사람들을 대상으로 하고 재원도 보험료와 국가 그리고 이용자본인부담으로 하는 혼합모형이라는 측면에서 보면 일본의 개호보험제도와 유사하다고 할 수 있다. 독일 수발보험의 경우 그
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수발보험 귀국보고서"2004.
김덕화 외. “노인복지와 공적요양보험 :독일의 수발보험 도입배경을 중심으로”2005.
박나영. “노인수발보험제도 도입에 있어서 문제점 및 개선방안”. 광운대학교 2005.
한국사회복지사협회. “노인수발공청회자
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제도 시행의 의의
Ⅱ. 노인장기요양보험제도의 내용
1. 노인장기요양보험제도의 개요
2. 노인장기요양보험제도의 대상자
3. 노인장기요양보험제도의 급여내용
Ⅲ. 외국의 유사제도 사례
1. 독일의 노인수발보험제도
2. 일본의 개호보
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보험제도의 도입에 대한 문제점들과 극복되어야 할 부분들에 대해 심도 있는 토의를 하였고 이러한 내용들이 노인장기요양보험제도의 도입에 대한 건설적인 제언에 도움이 될 수 있기를 바란다.
<참고문헌>
● 김근홍. 2004. “수발보험
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있음은 당연한 일이다. 그러나 노인복지라는 것이 결국 고령화 사회에 대한 대응책으로써 비슷한 목표를 위해 실행되는 것이니 만큼 큰 틀은 비슷하게 이루어져 있음을 알 수 있었다.
대부분의 국가에서는 전형적인 사회보장제도인 사회보험
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