|
리더는 적재적소(適材適所)할 수 있어야 한다.
4) 리더는 솔선 수범할 수 있어야 한다.
5) 리더는 언행의 일치를 보여야 한다.
6) 리더는 불편부당해야 한다.
7) 리더는 스스로 책임질 수 있어야 한다.
3. 리더의 기본 자질1
1) 인격과 성
|
|
|
리더의 기본 자질
1) 의사소통 능력
2) 사고력
3) 행정 능력
4) 지도력
5) 대인관계 기술
6) 유연성
3. 21세기 리더의 경향과 덕목
1) 리더십 이론보다는 리더를 더 중시하는 경향
2) 고정적인 시각에서 가변적인 시각을 더 중시하는 경향
3)
|
|
|
리더의 자질이 있다는 것을 새삼 알게 되었고 좀 더 많은 책들을 찾아 봐야 겠다는 생각이 들도록 하는 책이었다
책을 읽는 내내 신화와 리더십을 이었다는 사실이 참 인상적이기도 했지만 한편으로는 리더십에 필요한 덕목이나 내용이 다른
|
|
|
리더는 삶을 여유 있게 볼 수 있는 것은 물론이며 풍류를 알고, 전문성, 이타성, 조화성을 갖췄다고 한다. 아직까지는 내 자신은 리더로서의 자질이 부족하다고 생각이 든다. ‘지휘통솔’이라는 수업으로 내 자신에게 필요한 덕목이 무엇인
|
|
|
리더의 자질이 있다는 것을 새삼 알게 되었고 좀 더 많은 책들을 찾아 봐야 겠다는 생각이 들도록 하는 책이었다
책을 읽는 내내 신화와 리더십을 이었다는 사실이 참 인상적이기도 했지만 한편으로는 리더십에 필요한 덕목이나 내용이 다른
|
|
|
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 21세기형 리더의 덕목
2. 21세기형 리더의 덕목과 기본자질
3. 21세기 인재되기 노하우
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
덕목이 필요하다. ‘이상적인 리더란 무엇이다’라고 명확하게 정의 내리기 힘들지만 사람마다 가치관이 다르기 때문에 각자가 생각하는 최고의 리더모습이 있다. 그러나 이 모든 사람들이 고개를 끄덕일만한 자질을 두루 갖추고 있는 사람
|
|
|
Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 리더의 자질, 리더의 덕목
I. 유머와 센스
II. 커뮤니케이션
III. 냉철한 균형감각
IV. 스피치와 화술
V. 부드럽고 인간적인 신뢰와 미소
VI. 이미지관리
VII. 자기관리 및 자기경영
* 참고문헌
|
|
|
리더가 그 인물들을 본받지 않는다면 안 될 일이다. 리더의 역할이 중시되는 사회에서 자질이 부족한 리더에게 휘둘리고 있는 수많은 사람들은 자신을 되돌아보고 사회를 바꿀 수 있는 새로운 리더로 등극할 수 있도록 노력할 필요가 있다.
|
|
|
리더로 평가받고 있는 대표적인 인물 중 한 사람이다. 리더의 다양한 요소 중에 능력도 중요하겠지만 기업의 리더에게 가장 필요한 것은 신의와 너그러움이라고 할 수 있다. 요즘의 기업 환경은 리더에게 다양한 덕목을 요구한다. 리더는 조
|
|
메뉴펼치기
