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급여의 형태이다.
5) 현금
현금급여는 사회보험, 공공부조, 기초노령연금 같은 사회복지정책 프로그램에서 주로 사용되고 있다. 이 현금급여는 보편적 교환가치를 지니며 소비자 선택의 자유를 적극적으로 보장한다.
6) 권력
권력급여는 재화
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급여 형태로 볼 수 있다.
6) 권력
권력급여는 물품과 자원에 대한 통제력을 재분배하는 것과 연관된다. 종종 영향력의 재분배는 빈민, 클라이언트 및 다른 사회적 약자집단의 대표자들을 사회복지 관련 기관의 이사로 선임하는 정책을 통하여
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심으로), 성균관대학교 일반대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
? 1. 사회복지 급여의 개요
? 2. 사회복지 급여에 대한 관점
??? 1) 기회
??? 2) 서비스
??? 3) 현물
??? 4) 신용
??? 5) 현금
??? 6) 권력
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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의해서 필요 이상의 현물이 제공될 경우 자원의 낭비가 발생할 수도 있는 단점이 있다. 1. 사회복지정책의 급여형태
1) 현금급여
2) 현물급여
3) 증서
4) 기회
5) 권력
2. 현금급여와 현물급여의 장단점
1) 현금급여
2) 현물급여
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사회적 급여의 형태를 기회, 서비스, 재화, 상환권과 요금감면, 현금, 권력 등 여섯 가지로 분류했다. 각 급여형태에서는 장점과 단점들이 있으며 이를 감안하여 사회복지정책의 급여형태를 결정하는 것이 필요하다. 그리고 우리나라 사회복
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급여형태 및 전달방식은 이용자의 서비스 이용 선호도와 이용행태를 확인할 수 있는 유형분류 기준이 될 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지급여에 대하여 기회, 서비스, 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논해 보았다. 현금 급
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사회복지급여는 존재하지 않는다. 언제나 그 안에는 틈이 존재하고 긍정적으로 시작한 일이 부정적으로 끝날 수 있다는 것도 있다. 사람의 일은 바로 알아낼 수 없다는 점도 있으며, 그 일을 알아내고 선택하는 과정에서 발생되는 문제점들은
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로자대표가 참여하는 것은 사회복지급여의 형태 중 권력에 해당하는 사례라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
앞서 살펴본 바와 같이 사회복지급여에는 다양한 유형이 존재한다. 그리고 각각의 유형은 장단점을 모두 포함하고 있어 사회복지정책을 결
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사회적, 경제적 자원을 선택하는 등의 영향력을 재분배시키는 방법으로 제공하는 급여유형이라고 할 수 있다. 권력은 현금이나 현물과 같이 수급자가 직접 사용할 수 있는 방식의 사회복지급여는 아니지만 이러한 방식을 통해 사회적 소외계
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급여하는 것은 급여의 형태에 비해 사회복지정책의 궁극적 목표인 소득의 평등을 이루는 데는 한계를 지닌다고 볼 수 있다.
V. 권력(Power)
상품과 자원에 대해 통제력을 행사하는 것과 연관된다. 정책의 이해당사자가 정책결정과정에 직접 참
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