|
라의 기업들과도 합작하고 공동경영을 하고 있지만, 그 모습이bp의 각국 지점화하고 있는 것처럼 느껴지듯 삼성석유화학도 자회사나 한국지점에 그칠 위험이 있는 것이다.
Ⅲ. 고찰 : 발전방향
기업이 사용 할 수 있는 자원을 크게 인적 자원
|
|
|
삼성 석유화학의 인사관리
1. 삼성화학 기업 소개 11. 직급체계 와 진급제도
2.삼성 석유화학의 경영 이념 및 비전 12. 보상제도
3. 삼성 석유화학의 사업부문 13. 진급제도
4. BP社 - 삼성석유화학
|
|
|
삼성석유화학의 단점
합작회사 설립의 주요 이유로는 첫 번째 국내 수요(需要) 산업부문에서 외국기업이 높은 비중을 차지하지 못하게 하려는 정부의 방어책, 두 번째로 기술이나 특허의 독점을 통하여 해외시장의 지배를 유지하려는 외국기
|
|
|
삼성상회로 사업을 시작한 삼성은 1963년 중앙일보를 창간하고 1969년에는 중앙개발을 설립하고. 1969년 삼성 전자공업을 설립했다. 1970년 삼성NEC를 설립하고 1973년 제일기획을 설립했다. 계속되는 발전으로 1974년 삼성석유화학과 삼성 중공업이
|
|
|
삼성전자는 국내 굴지의 재벌 기업인 삼성의 핵심 회사이다. 그렇기 때문에 한국의 기업 구조가 가지는 특성을 대부분 답습하고 있다. 오히려 현재 대부분의 기업
구조의 기틀을 마련한 것이 삼성이라는 생각이 든다. 이러한 문어발식 재벌
|
|
|
삼성석유화학은 이미 내부적으로 2003년부터 추진함.
TFSS 활동의 기본구조는 TPM이 제조현장에서 수행하고 있던 역할들의 장점 을 6시그마와 잘 연계를 시켜주는 것. 특히 자주보전 계획보전과 같은 현장 관리의 장 점인 항목들을 기본 지표로
|
|
|
삼성상회로 사업을 시작한 삼성은 1963년 중앙일보를 창간하고 1969년에는 중앙개발을 설립하고. 1969년 삼성 전자공업을 설립했다. 1970년 삼성NEC를 설립하고 1973년 제일기획을 설립했다. 계속되는 발전으로 1974년 삼성석유화학과 삼성 중공업이
|
|
|
삼성 관계사
삼성전자, 삼성전기, 삼성SDI, 제일모직
삼성카드, 삼성증권, 삼성물산, 삼성중공업
삼성테크윈, 삼성석유화학, 삼성생명, 삼성화재
호텔신라, 에버랜드, 삼성라이온즈, 삼성의료원
>>
>> 전자, 기계, 금융, 화학 등 총 5
|
|
|
삼성전자,삼성산요
삼성NEC,
삼성일렉트릭 설립
1973
제일기획, 호텔신라 설립
1974-77
삼성석유화학,삼성중공업
삼성조선소,삼성정밀공업 설립
1982
삼성반도체통신 설립
1983
반도체투자 결정
History
╋━━━━━━━━
|
|
|
삼성석유화학은 다음과 같은 직급체계를 운영하고 있습니다.
공통직 : 사원 → 주임 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장
전문직 : 사원 → 주임 → 대리/전임 → 기장/책임 → 기성/수석
▶ 평가제도
개인이 이루어낸 성과 및 능력에 대한 공정하
|
|
메뉴펼치기
