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실업급여 지급 현황
한해 실업급여처리건수는 37,753건으로 월평균 3,146명의 실업급여 대상자를 상대로 실업급여업무(구직급여, 조기수당, 상병급여 등)를 처리함
※ 울산센터의 경우 실업인정담당자 2명이 월평균 22일 근무한다고 가정했을 경
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실업급여에서 지불한다면 노동시장의 유연성을 높일 수 있을 것이며, 부정수급 등을 방지하기 위해서는 일정기간 동안 유예기간을 두어 일정회수 이상의 구직활동을 하는 경우 실업인정을 하는 등 단계적인 완화조치가 필요하다고 생각한다
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실업급여 지급절차를 간소화하여 수급자의 편의를 도모한다. 도서지역 거주자의 경우 우편·모사전송·전화 등을 이용한 실업인정 방안을 추진한다. 60세이상 고령자, 장애인의 경우 실업인정주기를 현행 2주 1회에서 4주 1회로 완화한다.
(2)
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실업급여 수급요건의 제한이 제대로 지켜지지 않았다.
두 번째 문제제기는, 갑작스러운 고용안정기관의 업무증가와 실업인정 담당자의 짧은 경력과 절대수의 부족으로 제대로 된 실업인정 업무를 수행하지 못했다.
세 번째는, 사후에 실업급
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실업급여는 실업에 대한 위로금이나 고용보험료 납부의 대가로 지급되는 것이 아니다. 실업급여는 실업이라는 보험사고가 발생했을 때 취업하지 못한 기간에 대하여 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인(실업인정)하고 지급한다. 실업급
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근로를 제공하면 실업인정을 하지 않으며 구직급여를 지급하지 않는데 이것이 과연 재취업에 도움이 될 수 있는 것인가에 대한 의문에서 비롯된 것으로 실업급여로 소득을 보전하면서 재취업이 용이할 수 있도록 제도의 개선이 필요하다고
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실업인정과정에서 근로제공, 소득발생 사실을 신고하지 않거나 사실과 다르게 신고할 경우, 구직활동 내용을 허위로 신고하는 경우에는 1회에 한하여 당해 실업인정대상기간만 지급을 정지하고 이후 구직급여 및 취직촉진수당은 지급된다.
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실업상태를 철저히 확인하고 도덕적 해이를 방지하기 위한 장치마련이 고려되고 있으며 실업인정주기는 매일 1회로 정하는 안과 현행과 같이 2주마다 1회로 정하는 안이 거론되고 있다. 일용근로자의 소정급여일수를 논의하는 과정에서는 연
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실업인정 대상기간 전체를 반환하는 방법 등을 생각할 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술해 보았다. 실업급여제
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실업인정 때까지 14일이던 대기기간을 7일로 단축, 신청 후 조기에 실업급여를 받을 수 있도록 했다.
[표] 주요국의 실업급여 대기기간
없음
독일, 덴마크, 프랑스, 벨기에, 네덜란드, 포르투갈, 스페인, 스위스
2일
스위스
3일
영국, 노르웨이,
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