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, 일하는 데 불편한 점은 없는지 묻는데, 마치 나를 위해 일하는 사람 같아요.”
사례 개념
구성 및 특징
다른 리더십과 차이점
1. 전통적 리더십
2. 현대적 리더십
사례
1. 이나모리 가즈오
2. 안철수
시사점
개발 가능성
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리더십의 이론과 실제. 신구범
조직행동론(제9판). 김광점
중간관리자의 리더십 유형별 행동특성과 신뢰와의 관계. 정기산 1. 서번트 리더십 개념
2. 서번트리더의 특징
3. 전통적리더 VS 서번트리더 차이점 분석
4. 서번트리더십 사례
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리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징과 한계점을 서술해 보았다. 오늘날 조직의 변화와 규모는 지식과 정보화 사회 속에서 매우 빠르고도 광범위하다. 이러한 상황에서 기업
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리더십특성이 종사자의 직무태도와 서비스성과에 미치는 영향」경기대학교 서비스경영전문대학원 논문 Ⅰ. 서번트 리더십(Servant Leadership)이란?
Ⅱ. 서번트 리더십의 특징
Ⅲ. 서번트 리더십과 기존 리더십과의 비교
1) 전통적 리더십
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리더십으로, 풍부한 지식을 활용해 경영하는 박식한 리더들에게 어울림
통제자·의사결정자·집행자·아이디어 창안자 ☞ 지원자·코치·조언자
슈퍼 리더십의 특징
슈퍼 리더십의 특징
타 리더와 슈퍼 리더
전통적인 리더십과 비교
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리더십 모델들의 대안 중의 하나인 서번트 리더십(Servant Leadership)에 대한 연구를 통해서 서번트 리더십에 대한 이해와 기업경영활동에 바람직한 리더십상을 제시하고자 한다.
2) 기업경영과 경영자에 대한 고찰
2-1) 현대 사회의 특징
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리더십의 특징 10가지로는 경청하기, 공감하기, 치유능력, 인식하기, 설득하기, 개념화를 통한 설명, 선견하는 능력, 스튜어드십, 헌신, 공동체 형성이 있다.
4. 출처 및 참고문헌
1) 박건하 「서번트리더십이 직무 만족 및 조직몰입에 미치는
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리더십의 초점, 특히 리더와 추종자간의 관계가 변화하고 있다.
(3) 전통적인 의미의 관리(management)능력과는 구별되는 리더십의 필요성이다.
(4) 계층별 리더십이라는 새로운 개념이 생겨났다는 것이다.
2) 리더십 개발(Leadership Development)
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리더십의 정의
2. 리더십 포함요소
3. 리더십 필요성
4. 리더십 역할
5. 리더십 유형 (칼리슬)
1) 칼라슬의 리더십 유형
2) 리더십의 연속성 ( 탄넨바움,슈미트 )
6. 리더십의 수준 (지위에 따라 )
7. 전통적 리더십
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생애
(2) 리더십 특성
(3) 노태우 대통령의 리더십에 대한 평가
5. 김영삼 대통령
(1) 생애
2) 리더십 특징
(3) 김영삼 대통령의 리더십에 대한 평가
6. 김대중 대통령
1) 생애
(2) 리더십 특징
(3) 김대중 대통령의 리더쉽에 대한 평가
7. 결론
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