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한부문에만 존재하거나 개인이 갖
고 있는 지식을 전사적으로 공유해야 한다.
다섯째, 새로운 문제에 대한 새로운 해결책의 고안이 필요하다. 환경의
변화, 기술의 변화, 고객니즈의 변화로 과거의 단절, 즉 불연속성의 시대에
접어들에 따라
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건설 1. 분석기업의 개요
2. 요약 재무제표
3. 비율분석
4. 공통형 재무제표와 지수형 재무제표
5. 종합적 비율분석
6. 부실기업의 예측
7. 신용 등급의 분석
8. SWOT분석
9. 우리나라 건설산업의 전반적 현황
10.종합평가
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건설 재무현황
1)자산
자산: 6조6,696억원(부채4조3,847억원/ 자기자본2조2,849억원)부채비율: 191.9% (전년말대비21.3%P 개선)영업 실적 개선에 따른 이익 잉여금증가, 장기투자증권평가이익개선등으로자기자본은전년말대비25.4% 증가한2조2,849억원을
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Moody’s와 S&P로부터 투자적격 신용등급 획득
‘ 2008 퍼스트브랜드 대상’ 시상식-‘자이’ 아파트부문 3년 연속 1위
제42회 납세자의 날 ‘1천억 고액 납세자탑’ 수상 1. 기 업 소 개
2. 요약 재무제표
3. 재무비율분석
4. 결 론
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건설의 기업상태를 평가하기 위해 해당 기업의 개략적인 내용에 대해 알아보고 한국은행에서 발표한 “2005년 기업평균분석”자료상의 건설업 평균비율 등과 비교하여 재무제표 및 비율분석을 제시해보기로하였다.
작성기준은 최근5개
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현대건설
기업사례
현대건설 재무분석
현대건설 1947년 현대토건사를 모태로 출범
1984년 주식시장 상장
2001년 채권단 공동관리 체제(워크아웃)
2001년 8월 현대그룹에서 계열분리
200
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재무구조 형성
우수한 조직 및 인적 구성
원가 경쟁력
2)약점
- 기업 신도시 및 재개발, 재건축 사업
- 사업용 토지자산
기업집단의 해체
- 자체 발주공사 부재
- 업무/유통/숙박/레저 등 유관분야 제휴문제
3)기회
-국내건설시장 개방 및 부동산
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건설의 인사제도는 “국내 최고수준의 전문역량을 기반으로 한 철저한 성과중심주의”를 지향하며, 이를 위해 평가보상체계 재구축 및 국내외 인재확보 등에 최선을 다하고 있습니다.
2)직위/승진
능력 및 성과가 우수한 직원에 대해 특별승
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GS건설 [GS건설 산업분석, GS건설 영업분석, GS건설 재무분석, GS건설 소개, GS건설 조사, GS건설 개요, GS건설 개관, GS건설 고찰, GS건설 소고, GS건설 피피티, GS건설 ppt, GS건설 마케팅, GS건설 상황분석]
(3) 산업수명주기
태동기: 58년에 건설업법
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재무분석 ----------------------------------------------------------------- 14p
(1) 표준대차대조표 ----------------------------------------------------------14p
(2) 표준손익계산서 ----------------------------------------------------------15p
(3) 활동성비율 -------------------------------
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