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저, 카오스북, 2016 I. 단일목적론
1. 이익목적론
2. 경제성 목적론
3. 봉사목적론
4. 고객창조목적론
II. 다원목적론
1. 단일목적론의 비판
2. 다원목적론의 생성과 유형
1/ 성장목적론
2/ 수익목적론
3/ 탄력목적론
* 참고문헌
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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 목표의 우선순위
II. 단일목적론과 다원목적론
1. 단일목적론
가. 이윤극대화목적론
나. 봉사목적론
다. 생산성목적론
2. 다원목적론
가. 영리경제설
나. 제도유지설
* 참고문헌
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사회적 목적의 비중
조직특성
• 규모(대/중소기업)
• 업종(서비스/제조)
• 성과와 여유자원 경영목적론
I. 경영목적론의 의의
II. 현대기업과 단일목적론
III. 현대기업과 다원목적론
IV. 기업비전
V. 경영이념
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기업목적이나 경영이념에 반영되어 상호보완적으로 결합할 때 시스템적 실체로서의 현대기업의 위상이 바로 설 수 있다. I. 경영목적론의 의의
II. 현대기업과 단일목적론
III. 현대기업과 다원목적론
IV. 기업비전
V. 경영이념
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수 있다. 마지막으로 계산적 모형을 사용하여 예상된 결과가 도출되는지를 시험해 볼 수 있다. 결론적으로 말해 목적론적 해석은 네 가지 서로 다른 인과관계(물질적, 효과적/상향식, 형식적/하향식, 최종적 인과관계)를 포함한다.
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목적론(이윤극대화)의 전제
⋒ 기업가 목적인 이윤추구가 기업의 목적
⋒ 인간은 완전한 정보를 갖고 합리성을 추구
≪ 그 림 ≫
┃ 다원목적론
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기업목적의 본질인 이
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다원목적론: 단일목적론 옹호
이익, 성장, 경제성, 봉사, 고객창조, 존속
초기에는 기업가 목적론이 지배적 견해
이익목적을 암묵적으로 인정
존속목적론의 대두
기업의 규모확대로 구조 공식화 필요
개인직위의 명확화
책임관계의 설정
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018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2
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외 1명 저, 카오스북, 2016 기업이란
I. 기업의 의의
II. 기업의 사회적 기능
1. 생산경제기능
2. 가치창출기능
3. 고용기능
4. 국가발전기능
5. 사회적 욕구충족기능
III. 기업의 목적
1. 단일목적론
2. 다원목적론
* 참고문헌
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행정인의 가치판단
3) 행정윤리와 민주주의 이론
(1) 고전적 민주이론
(2) 공식적-법률주의(Formal-Legalism)
(3) 다원주의적·참여적 접근방법(Pluralist and Participatory Approach)
4) 민주적 책임성(Democratic Responsibility)
참고문헌
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