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위임장권유신고서가 발행될 때까지 실제 혜택들이 미공개 상태로 남아있기 때문에, 회사가 확정 혜택 일정을 유지하는지 여부에 관해서 불확실성이 남아있다. 이와 같이, 사후 혜택 기간에서 비정상적인 유망한 평균 수익률이 투자자들에게
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위임장 동반 없이 의결할 수 있는 의결권을 부여하고 선거권과 피선거권을 부여하여 입주자들과 똑 같은 권한을 주어야 한다.
- 또한 관리비 고지서의 장기수선충당금 같은 입주자들에게 부과하는 적립금은 별도 분리 고지 하여 세입자와 입
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의결권 축소 등 정부의 재벌개혁을 무력화시키려는 의지를 드러내고 있다. 이런 상황에서 외국에서 적용되는 경영권 방어수단을 제한 없이 허용할 경우 ‘황제경영’을 고착화시킬 우려가 있다. 이에 따라 기업의 경영권 방어수단 도입은 재
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전자화 규정의 검토
Ⅲ. 현행 상법상 주주총회의 전자화의 실효성 확보를 위한 구체화 방안
1. 논의의 필요성
2. 주주의 사전동의의 권유
3. 소집통지의 내용 및 형식의 동일성 확보
4. 회사 책임의 명확화
Ⅳ. 결론
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