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요소
1절. 성공조건
제Ⅲ장 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향
1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구
2절. 우리나라 전경련의 연구
3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계
4절. 실천방안
제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경영 현황
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요소를 정리해보면 경영진의 관심과 지원을 유도하고, 환경회계의 기본개념과 필요성을 공유하여 일관된 인적 구성 및 권한을 확보하여야 한다. 그리고 부서간 협력과 커뮤니케이션이 필요하며, 구체적인 활용계획을 수립하고, 외부 전문가
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조직구조가 경직화되어 있기 때문이다.
한국 언론을 개혁하기 위해서 남은 시도는 언론 소비자에 의한 소비자 주권론에 따른 운동이라고 본다. 이 같은 운동은 기본적으로 언론 소비자가 언론에 위임한 자신의 커뮤니케이션 권리가 제대로
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조직유효성간의 관계에 관한 연구”, 서울대학교 석사학위논문, 1996 목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 고찰
제1절 조직문화
1. 조직문화의 개념
2. 조직문화의 구성요소
3. 조직문화의 유형
제2절 리더십
1. 리더십 이론의 발전과정
2. 변
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구성
3. 연구문제
Ⅱ 조직문화의 이론적 고찰
1. 조직문화의 개황
1.1 조직문화의 정의
1.2 조직문화의 기능
1.3 조직문화의 구성요소
1.4 조직문화의 유형
2. 조직문화 연구의 접근법
2.1 비교경영 접근법
2.2 기업 문
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커뮤니케이션 동기(interpersonal Comunication motives) 20
2.5.2 대인관계 유지 21
2.5.2.1 대인관계 유지 21
2.5.2.2 관계유지 행동 유형 22
2.5.3 대화능력 24
2.5.3.1 대화능력의 개념 25
2.5.3.2 커뮤니케이션 능력의 구성요소 26
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구성요소
2) 감정노동의 유형
3) 감정노동 관련 선행연구
2. 감정노동수행전략
1) 표면행위와 내면행위
2) 자연적 감정표현
3) 감정노동전략의 결정요인
4) 감정노동차원
3. 조직기반 자존감
1) 자존감의 개념
2) 자존감과 스트레
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구성 요소
가. 내용(Content) 6
나. 시청각 자료(Visual Aids) 6
다. 청중(People) 8
라. 목적(Purpose) 8
마. 장소(Place) 9
바. 음성전달 능력(Vocal Quality)과 언어외적 요소(Nonverbal Language) 10
4. 설득 커뮤니케이션
가. 설득 커뮤니케이션의 개념 10
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구성요소--------------------------------------------------11
<표2> 사회복지서비스의 질 구성요소와 평가기준-------------------16
<표3> 투입과 관련된 변수----------------------------------------18
<표4> 서비스 단위-----------------------------------------------20
<표5> 본 연
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구성요소--------------------------------------------------11
<표2> 사회복지서비스의 질 구성요소와 평가기준-------------------16
<표3> 투입과 관련된 변수----------------------------------------18
<표4> 서비스 단위-----------------------------------------------20
<표5> 본 연
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