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취업자료 45건

및 샘플 제1절 자기소개서 작성법 및 유의사항 1. 자기소개서란 무엇인가 2. 자기소개서의 중요성 3. 자기소개서의 평가항목 4. 자기소개서의 구성 5. 자기소개서의 유형 6. 자기소개서의 내용 7. 자기소개서 작성 시 주의사항 8. 자기소
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  • 등록일 2008.11.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
및 유의사항 1. 자기소개서란 무엇인가 2. 자기소개서의 중요성 3. 자기소개서의 평가항목 4. 자기소개서의 구성 5. 자기소개서의 유형 6. 자기소개서의 내용 7. 자기소개서 작성 시 주의사항 8. 자기소개서에 필요한 문장의
  • 가격 5,500원
  • 등록일 2010.12.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
휴식하자"저의 일처리 방식입니다. 4.기본적 문서서식 및 원활한 대화기술을 가지고 있습니다. -고등학교1,2학년때 교내 백일장 차상을 받았습니다 -대학교 동아리에서 홍보장을 했습니다. -사람을 대하는데 있어서 사람유형별로 다룰줄 아
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  • 등록일 2010.02.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
수용자 및 판매자 사이에 인지도 제고광 고수익성이 없는 곳 정리한층 더 집중적 유통 체계집중적 유통체계선택적 유통체계유 통 Ⅰ. 회사개요 1. 회사 연혁 Ⅱ. 사업계획 1. 제품 1-1. 제품개요 2. 제품 Ⅲ. 재무 분석 1. 투
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  • 등록일 2004.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
및 운영관리 Ⅰ. 서론 1. 서비스수요예측의 필요성 2. 서비스운영관리의 필요성 Ⅱ. 서비스수요예측 1. 서비스수요예측의 목적 2. 예측되는 서비스수요의 유형 3. 서비스수요예측에 영향을 주는 요인들 Ⅲ. 서비스수요예측 기법
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
및 학창시절(16.9%), 기본인성(14.5%) 등을 꼽았다. 감점요인 으로 작용하는 유형은 감정오버형 28.8%, 판에 박힌 스테레오타입 25.1%, 나열식의 역사교과서 부록형 10.5% 등의 순으로 각각 조사됐다.  ≪ 글 - 그림 파일 ≫ 이력서의 목적
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  • 등록일 2014.05.04
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 일반사무직
? 인턴으로서 필요한 역량은? 본인이 싫어하는 사람의 유형은? 공정성에 어긋날뻔한 상황에서 슬기롭게 대처한 경험은? 책임감 있게 문제를 해결해본 경험은? 1. 건강보험공단 기업분석 2. 건강보험공단 체험형 인턴 면접기출 모음
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  • 등록일 2021.03.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
및 정보(학점, 석차, 토익, 연고지, 대학, 나이) -석차 -학점 -토익 -연고지 -대학교 -나이 6. 23년도 면접 현황 23년도 면접은 정말 불취업이었어요 밀레니엄이어서 그런지는 모르겠지만 은평성모병원의 경우 총 3800명 지원자 중에 서류로 떨궈서
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  • 등록일 2023.01.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
및 제18조제3항의 규정과 다른 규정이 있는 경우에는 그 법에 의한다"라고 규정하고 있음을 볼 때, 부정경쟁방지법이 일반법이고 상표법이 부정경쟁방지법의 특별법이라고 볼 수 있습니다. 부정경쟁방지법은 주지 저명 표장의 사용에 관한 법
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  • 등록일 2023.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
<이력서> 1.완벽한 이력서 작성법 2.이력서 작성시 유의점 《이력서 실제예문》 <면접 완벽대비> 1.면접유형과 대응법 2.면접전 준비사항 <지원회사에 대해 알아두어야 할 사항> 3.면접시 주의사항 및 주요질문사항 《면접 실제예문》
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  • 등록일 2006.05.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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