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재무 및 비즈니스 시각, 고객 시각, 내부 프로세스 시각, 직원개발 및 향상 시각 등 네 가지 시각(혹은 관점)별 측정지표를 개발하였다. 위의 그림과 같은 성과지표 개발에 약 6-9개월이 소요되었는데 이 회사는 성과지표의 개발단계가 전체 프
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특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.
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재무분석사(CFA)
4. 미국공인 증권거래사(RR)
5. 공인관리회계사(CMA)
6. Microsoft의 MCP
7. IBM의 PCP
8. Novell의 공인전문가
9. Oracle의 OCP
10. Lotus의 CLS/CLP/CLI
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재무 등 새로운 분야에 대한 전문성을 추가하는 방향 중 하나를 선택하여 다른 카테고리의 역량을 추가함으로써 T자형 인재로 거듭나고자 합니다.
올해로 75주년을 맞는 삼성이 100주년 시대에 들어서 있을 30년 차에는 몸에 배인 삼성인의 DNA,
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재무 등 새로운 분야에 대한 전문성을 추가하는 방향 중 하나를 선택하여 다른 카테고리의 역량을 추가함으로써 T자형 인재로 거듭나고자 합니다.
다가올 삼성의 100주년 시대에 들어서 있을 때에는 몸에 배인 삼성인의 DNA, 마케팅과 기획 부
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과 귀를 열고 공부하는 자세가 필요하다고 생각하기 때문입니다. 전문가의 역량을 키워 재무회계분야에서 업계를 선도하는 네오위즈를 만들어가겠습니다.
지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며,
차후 지원서상의 내
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린 관심과 소통, 서비스로 저와 함께하는 모든 승객 분들께 행복하고 즐거운 비행의 기억을 만들어드리고 싶은 꿈이 있습니다. 지금까지 여러 항공사들을 이용하며 각기 다른 전통과 특색 속에서 단연 제 시선을 사로잡았던 것은 승무원들이
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항공사”로 선정되는 등 세계 어느 항공업계에도 부족함 없는 서비스의 우수함을 인정받고 있는 회사입니다. 그 뿐만 아니라 창의적인 항공기 금융기법을 적용하여 외부 리스크를 효과적으로 관리하는 등 재무 역량 또한 인정받은 항공사입
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항공사 승무원 자기소개서
I. 아시아나항공 자소서 - 국제선 캐빈승무원
1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. * [500자 이상 800자 이내]
2. 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오. * [500자
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특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 평가하는 자리라고 생각합니다. 저는 어릴 때부터 부모님께서 항상 다양한 분야에 도전해보라는 조언으로 어린 시절부터 아르바이트 생활을 통하여 고객들을 대하면서 실전능력을
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