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3. 신분보장
1) 의의
신분보장이란 공무원이 자기의사에 반하여 신분상의 불이익 처분을 받지 않는 것을 의미한다.
2) 징계
-개념
공무원이 그릇된 행태를 교정하기 위한 인사절차를 말한다. 징계는 궁극적으로 공무원의 사기와 협력을 증진시
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3. 서비스산업의 작업장 혁신 모델 연구, 조성재, 정승국, 이호창, 권순원, 박명준
4. 인적자원 개발의 세계 동향, 이정택
5. 한국기업의 글로벌 HR 과제, 신원무
6. CJ그룹 인사부문 아웃소싱 운영사례, 이승호
7. 조직에서의 역량모델 활용 사례
8.
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3가지 차원으로 구성하여 6가지 요소로 구분하고 있다(Brewer & Selden, 2000; 박천오 외, 2001).
1. 내적능률성
-지식과 기술의 활용과 비용절감 노력
2. 내적 효과성
-부서의 생산성 향상, 업무성과의 질 향상
3. 내적 공정성
-인사관리의 공정성과 공
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무, "21세기를 위한 기업문화 혁신", 주간경제 439호 1997.11.5
7. 조영호(아주대 교수), "동기부여와 임파워먼트", 월간 인사관리 1997년 5월호
8. 임파워먼트 지각에 따른 구조적 특성과 결과변수간의 관계에 관한 연구 ( 배 오 식 )
9. http://jeonju.ac.kr/~
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인사관리
Ⅱ-1. 가족 친화적 경영
Ⅱ-2. 조직문화(organization culture)
Ⅱ-3. 동기부여(Motivation)
1-1. 매슬로우의 욕구단계설
2-1. 허츠버그(F. Herzberg)의 2요인 이론
Ⅱ-3. 태도-직무만족 (Job Satisfaction)
Ⅱ-4. 스트레스(Stress)
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무용, 2005, 『공간의 문화정치학』, 논형, p.41.
이미리, 2009, 「유명인사들도 사랑한 제주올레…서귀포시 집계 803명」, <제주의소리> 2009년7월1일자.
_____, 2009, 「전국 자치단체의 \'제주 올레 배우기\' 열풍 뜨겁네」, <제주의소리> 2009년
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무와 바로 지방의 선생이 되기 위해 여행과 자유, 젊음에 작별 인사를 하는 일이었다. 그는 제대 후 구속을 피해 멀리 일본의 프랑스어 교사 자리를 지원했지만 뜻대로 되지 않았다. 1931년, 사르트르는 르 아브르에서 고등학교 철학교사로 부
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상업송장의 종류
(3) 상업송장 기재시 유의사항
5. 원산지소명서와 원산지(포괄)확인서
(1) 원산지소명서의 개념
(2) 원산지소명서의 보관의무
(3) 원산지소명서와 원산지(포괄)확인서의 차이점
(4) 원산지검증 대비 사전관리 체크포인트
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① 일반관리계 본 봉액표 ( 기술계포함 )
② 기능직 본 봉액표
Ⅲ. 복지 및 재해보상규정
1. 안전과 보건
2. 체육진흥 시스템
3. 후 생
4. 재해 보상
5. 연 월차휴가 보상
Ⅳ. 수협 인사관리시스템에 대한 견해
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3. 공통 인시고과표
인 사 고 과 표(공 통)
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년 월 일
구분
평정요소
관찰항목
관 찰 내 용
매우우수
우
수
양
호
보
통
다소뒤짐
뒤
짐
인사사용란
업
무
실
적
업무의 양
속 도
업무를 신속하게 처리하며 지체되
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