A+)워크넷(www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

소개글

A+)워크넷(www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

표지

1. 서론

2. 본론

3. 결론

4.참고문헌

본문내용

바탕으로 생산 기술부서 또한 적합하다 판단하였습니다.
감사합니다.
Ⅲ. 결론
고용노동부와 한국고용정보원에서 구직자를 위하여 시행하는 직업적성검사를 해보았다. 구직자의 직업 선택, 경력개발을 지원하기 위하여 개발한 검사로서, 주요 직업과 관련된 11가지의 적성요인 측정과 적성 분야별 특성 수준을 안내 받을 수 있는 검사이었다. 이 검사에서 나에게 추천하는 직업 중 2위와 4위가 한의사, 약사, 의사였다. 학생 때 의예과를 가고 싶어 했던 것이 생각나기도 하였다. 다만 개인의 강점 능력과 수준에 적절한 직업 추천으로 참조만 하라는 말이 있었다. 그렇기에 이 검사에 의존하는 것은 바람직하지 않다고 생각 한다. 하지만 우리가 직업을 찾기 위하여 고려하는 많은 기준 중 한 부분은 차지할 수 있다고 생각한다. 검사 결과를 통해 나의 적합한 직업군을 찾고 이것을 토대로 나의 강점을 충분히 발휘할 수 있는 직업을 추천해 주는 것은 구직자에게 많은 도움이 되겠다 생각하였다.
Ⅳ. 참고문헌
1.워크넷 성인심리검사(직업적성검사)
https://www.work.go.kr/consltJobCarpa/jobPsyExamNew/jobPsyExamAdultList.do
2.강의교안

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