인력개발과활용

소개글

인력개발과활용에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

부 측면
- 실업기간 단축으로 인한 사회적 비용 감소
- 노동 시장의 유연성 증대
- 노사관계의 극한 대립 완화
- 고용문제(장기 실직자문제)에 대한 해결책 마련
Ⅲ. 결론
지금까지 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대하여 서술해보았다. 앞서 서술한 바와 같이 경제 불황에서 정리해고는 어쩌면 필요악일 수도 있다. 여기에서 중요한 것은 피할 수 없는 정리해고라면 정리해고를 당하는 노동자들에 대한 적극적인 보호 장치가 필요하다는 점이다. 아웃플레이스먼트는 이러한 장치의 일환으로 앞으로 더욱 확대되고 개선되어야 한다고 생각한다.
참고문헌
김영재 <신 인적자원관리>, 탑북스, 2015
유종해 <현대 조직 관리>, 박영사, 2015
라이터스 편집부 <신경영 따라잡기-조직의 비전>, 라이터스, 2005

키워드

인력개발과활용,   정리해고,   아웃플레이스먼트