한완상 장관을 중심으로한 장관의 리더쉽

목차

【목 차】

Ⅰ. 장관의 출신 배경과 전직 경력으로 인한 리더십 ‥‥‥‥‥‥ ☞ 1 ~ 3

1. 장관의 출신 배경
2. 장관의 전직 경력 (리더십 스타일)
3. 장관의 출신 배경과 경력이 리더십에 미친 영향

Ⅱ. 장관의 임용배경과 대응능력에 의한 리더십 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ☞ 3 ~ 6

1. 장관의 재직 기간 (정책일관성과 정책단결성 여부)
2. 장관의 임용 배경 (정책 실적과 해임 배경)
3. 장관의 대응능력
1) 장관의 충성심과 전문성 제고
2) 장관의 정치력과 인품

Ⅲ. 장관의 성격과 업무스타일로 인한 리더십 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ☞ 6 ~ 7

Ⅳ. 장관으로서의 역할과 리더십 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ☞ 7 ~ 11

1. 행정적 리더십
1) 행정적 리더십과 인사관리
2) 행정적 리더십과 사기관리와 동기부여
2. 정치적 리더십
1) 정치적 리더십과 외부 환경과의 관계
2) 정치적 리더십과 언론과의 관계
3) 정치적 리더십과 이익집단관리
3. 정책적 리더십
1) 정책적 리더십과 정책전문성
2) 정책적 리더십과 집행능력
4. 전환가적 리더십과 (이념적, 설득형, 시민형 지도자)
교환가적 리더십 (행동형 지도자)
1) 교환가적 리더십
2) 전환가적 리더십 (전환적 행정가)

Ⅴ. 결 론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ☞ 12 ~ 13

본문내용

키워드

한완상 장관,   장관의 출신 배경과 전직 경력으로 인한 리더십,   장관의 임용배경과 대응능력에 의한 리더십,   장관의 성격과 업무스타일로 인한 리더십,   장관으로서의 역할과 리더십,   행정적 리더십,   정치적 리더십,   정책적, 전환가적 리더십