인사관리(복리후생).

소개글

인사관리(복리후생).에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 복리후생이란?

2. 복지후생의 3원칙
(1)적정성의 원칙
(2)합리성의 원칙
(3)협력성의 원칙

3. 복지후생의 기능
(1) 노동력확보 및 정착기능
(2) 노사관계의 안정기능
(3) 노동의욕향상 기능(F. Herzberg)
(4) 노동능률증진기능

4. 복지후생의 발전과정
(1) 복지후생의 생성기(18세기 말 - 1880)
(2) 복지후생의 발전기(1881 - 1919)
(3) 복지후생의 모색기(1920 - 1945)
(4) 복지후생의 성숙기(1945 - )

본문내용

한 은혜 내지 특별한 고려에 의하여 실시하는 시설이라는 의미가 아니라, 사회적 성질을 가진 시설이라고 생각하게 되었다.
그리하여 주택, 협동조합, 광고, 공제조합, 오락시설, 식당, 연금제도 등과 같은 서비스에 의하여 얻게 되는 이익은 많은 노동자들에게 경제적·사회적 지위의 개선을 위한 각종의 'Personnel Service'로서 수용되었다. 그리고 이 시기에서는 고용주 또는 사회가 '부여한다'든가 '대여한다'는 사상은 완전히 없어지고, 어디까지나 독립인으로서의 종업원을 필요에 따라 '원조한다'고 하는 대등적 관계로 대치됨으로써 대등관계에 있어서의 원조나 협력이야말로 'Personnel Service'의 본질이라고 생각하기에 이르렀다.
또 노동자의 복지후생 문제는 초기의 생성기와는 질적으로 달라졌으며, 그 범위도 각 분야의 점차 확대하여 종업원과 그의 가족 뿐만 아니라 그 주변 지역사회까지 펼쳐지고 있으며, 복지국가에의 내용을 충실하게 육성해 나가게 됨으로써 빈곤층의 비율은 감소되었고, 또 기업이 사회보장의 유력한 담당자가 되었다.
목차
1. 복리후생이란?
2. 복지후생의 3원칙
(1)적정성의 원칙
(2)합리성의 원칙
(3)협력성의 원칙
3. 복지후생의 기능
(1) 노동력확보 및 정착기능
(2) 노사관계의 안정기능
(3) 노동의욕향상 기능(F. Herzberg)
(4) 노동능률증진기능
4. 복지후생의 발전과정
(1) 복지후생의 생성기(18세기 말 - 1880)
(2) 복지후생의 발전기(1881 - 1919)
(3) 복지후생의 모색기(1920 - 1945)
(4) 복지후생의 성숙기(1945 - )

키워드

인사,   인사관리,   복리후생,   인사 관리,   복리 후생