목차
Ⅰ. 서설
Ⅱ. 주휴제
Ⅲ. 휴일근로와 가산임금
Ⅱ. 주휴제
Ⅲ. 휴일근로와 가산임금
본문내용
유급휴일의 임금은 통상임금 250%, 무급휴일의 경우에는 통상임금 150%를 지급해야 한다.
2. 휴일대체의 경우
당사자간 합의 또는 단체협약에 의하여 통상의 근로일과 휴일을 대체하는 경우, 판례는 원래의 휴일은 통상의 근로일이 되고 그 날의 근로는 휴일근로가 아닌 통상근로가 되므로 이는 적법하고 사용자는 가산임금을 지급할 의무를 지지 않는다고 한다.
2. 휴일대체의 경우
당사자간 합의 또는 단체협약에 의하여 통상의 근로일과 휴일을 대체하는 경우, 판례는 원래의 휴일은 통상의 근로일이 되고 그 날의 근로는 휴일근로가 아닌 통상근로가 되므로 이는 적법하고 사용자는 가산임금을 지급할 의무를 지지 않는다고 한다.
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