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사용자는 연소근로자와 임산부근로자에 대하여 휴일근로를 시키지 못한다. 다만, 연소근로자와 산후1년 미만자는 본인의 동의와 노동부장관의 인가를 얻은 경우, 임신중인 여성근로자는 명시적인 청구와 노동부장관의 인가를 얻은 경우에는
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1. 근로시간·휴게·휴일의 적용 제외
근기법 제61조에 열거한 농업·수산업 등의 일정한 사업에 종사하는 근로자에 대하여는 이 규정의 주휴제가 적용되지 않는다.
2. 특별한 사정이 있는 경우(법55조③)
휴일근로를 시킬 수 있으나, 다만 노동
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산부근로자
사용자는 연소근로자와 임산부근로자에 대하여 휴일근로를 시키지 못한다. 또한 사용자는 18세 이상의 여성을 휴일에 근로시키고자 하는 경우 당해 근로자의 동의를 얻어야 한다. 다만, 18세미만자의 동의산후1년이 경과하지 아니
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휴일근로에 대하여 가산임금을 지급하고, 해고근로자에게 일정한 수당을 지급하도록 규정한 취지가 몰각될 것이기 때문이다(判). 1. 판단기준
2. 임금성을 가질 것
3. 근로자에게 지급하기로 정하여진 것
4. 소정근로 또는 총근로에 대해
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발달과 시대적배경
*영화 '로마의 휴일'에 대하여
-영화의 등장인물&줄거리
-영화의 시대적배경
-1950년대의 문화와 예술
-1950년대의 패션스타일
*영화 '로마의 휴일'속의 복식
-영화속 여성의 복식
-영화속 남성의 복식
결론
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대하여 살펴보았다.
목표관리는 조직의 효율성을 제고하고 참여적 방법으로 조직발전 및 조직성원의 사기앙양에 기여하며 업적평가의 객관적 기준과 책임한계의 명확화로 환류의 기능을 강화시킬 수 있는 장점이 있다. 그러나 목표관리 과
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휴일휴가제도 개선에 따른 비용편익 분석(2002) 연구결과를 살펴보면, 임금 인상율은 단기적으로는 2.83% 까지 증가하겠지만 장기적으로는 0.72% 가량 감소추세를 보일 것으로 전망하고 있다.
근로시간 단축이 전면적으로 실시되어 단기적으로
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휴일에 여가활동으로 보내는 평균 여가시간은 얼마나 됩니까?
① 2시간미만 ( ) ② 2시간 이상~ 4시간미만 ( ) ③ 4시간 이상 ~ 6시간미만 ( )
④ 6시간 이상~8시간미만 ( ) ⑤ 8시간 이상 ( )
3. 여가 계획에서 가장 중요하게 고려하는 점은?
① 시간 (
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휴일에 여가활동으로 보내는 평균 여가시간은 얼마나 됩니까?
① 2시간미만 ( ) ② 2시간 이상~ 4시간미만 ( ) ③ 4시간 이상 ~ 6시간미만 ( )
④ 6시간 이상~8시간미만 ( ) ⑤ 8시간 이상 ( )
3. 여가 계획에서 가장 중요하게 고려하는 점은?
① 시간 (
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대하여 최근 정부에서는 임신 4-7개월에 자연 유산 또는 사산한 여성근로자에 대해 사업장 규모와 상관없이 45일의 휴가를 주고, 휴가 급여액은 고용보험에서 전액 지급하도록 하는 제도 도입을 추진하고 있다. 이러한 대책이 도입되면 사업주
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대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는지 말씀해 보세요.
자신을 사물이나 동물에 비유한다면 무엇
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대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는지 말씀해 보세요.
자신을 사물이나 동물에 비유한다면 무엇
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것인가? 1. 지원동기 및 열정에 대하여.
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례)
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대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는지 말씀해 보세요.
자신을 사물이나 동물에 비유한다면 무엇
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대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내)
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내)
3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작
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