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제외에 대한 노사간 합의의 효력
통상임금에 산입되어야 할 각종 수당을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사간의 합의는 근기법에서 정한 기준에 미치지 못하는 근로조건에 정한 계약으로서 무효이다. 이러한 합의를 인정하게 되면 연장·야
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임금과 통상임금의 구별실익
평균임금과 통상임금을 구별하는 실익은 보편적으로 평균임금액이 통상임금액을 상회하기 때문에 평균임금을 지급해야 할 경우에 근로자에게 평균임금액을 확보해 주려는데 있다.
그러나 평균임금을 산정기초
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통상임금 산정을 위한 월통상임금 산정기준시간
시간당 통상임금 산정을 위한 산정기준시간은 소정근로 시간외에 유급처리되는 시간을 합산하여야 함
통상임금 계산방법
- 월급제 근로자의 시간당 통상임금 = 통상임금 산정 기초임금(기본
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임금은 “통상의 근로시간 또는 근로일의 임금”(노동기준법 제37조 1항)에 기초하여 계산된다. 그러나 노동기준법은 할증임금의 산정기초로부터 가족수당, 통근수당, 기타 명령으로 정한 임금을 제외할 수 있다. (동조 제4항) 여기서 ‘명령
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통상임금 산정기초에 포함된다.
3. 통상임금의 산정방법
통상임금은 시간급으로 산정함이 원칙이며 일급·주급·월급 등으로 지급되는 경우에는 시간급으로 환산하는 것이 필요하다. 이는 통상임금을 기초단위로 산정하는 연장·야간·휴일근
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산정책처(2013), 「청년일자리사업 평가」
- 통계청(2013), 가계동향조사 : 소득분배지표
- 통계청(2014), 경제활동인구조사 : 연령별 경제활동상태
- 통계청(2014), 국민계정 : 10.1.2 분기지표
- 기획제정부(2014), 「14. 9 최근경제동향」
- 전국민주노동
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임금 의존 성장
3.2 정부 보조금
3.3 무리한 설비 확장
3.4 연구개발(R&D) 투자 저조
3.5 고부가가치선의 개발 미흡
3.6 업체 간 협력 부족
3.7 중국의 도전
3.8 통상압력 심화
3.9 인력의 고령화와 고임금화
4. 조선
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통상학과 교 수) 정종철(경북대학교 경제통상학부 교수)
“브리태키커 세계 대백과 사전“, 브리티니커, 동아일보 공동출 판, 2005년
“중국의 경제 Q & A 100”, 미술문화원.2004
양필승, “ 위기의 중국 어디로”, 한나래, 2004
강명상, “중국의
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통상적인 법감정이 없다면 법은 규범력이 없다. 이러한 논리는 극단적으로 신체의 자유를 제한하는 형법의 규정에서도 찾아볼 수 있다.
형법 제13조(범의) 죄의 성립요소인 사실을 인식하지 못한 행위는 벌하지 아니한다. 단, 법률에 특별한
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임금 가이드라인 마련
낮은 임금으로 인한 사기 저하를 막기 위해 정부 및 지자체는 매년 적정 임금 가이드라인을 제시해야 한다
4.2.3.3 회계관리의 문제점 개선
(1)입찰 및 감리제도 등 비리방지를 위한 회계규정 제정
자치규약 내에 상세한
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기아자동차 통상임금 판결 이슈
법원은 정기적이고 일률적으로 지급되는 통상임금에 일비를 제외한 상여금, 식대가 포함된다고 판결했다, 통상임금이 커지게 되면 통상임금의 최소 50%를 추가적으로 지급해야하는 야근수당, 주말특근수당
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임금 상승
1) 최저임금 상승, 통상임금 상승과 관련하여 어떤 기대치가 있는지
2) 성과연봉제에 대해 어떻게 생각하는지
3) 세브란스병원 간호국 경력 개발 승단식이 뭔가? 어떻게 생각하는가?
7. 의사소통
1) 관리자면 문제 부서원과 의
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통상임금
6.사이버망명
7.POOQ
8.그린마케팅
9.ELS
10.대동법
넷플릭스 뷰어테이어트는 모르는거라 비웠고, 스칸디대디는 억지로 적었는데 개소리 적고 나옴 ㅠ 대동법도 정확하게 기억이 안 나서 대충 적음. pooq에서 모바일 플랫폼이라는 단어가
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임금의 통상성 기준을 이야기해보세요.
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VLOOKUP 함수는 어떤것인지?
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현대제철의 제품 중에서 인상적인것이 있는지?
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코일이 어떠한 과정으로 생산되는지? 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 면접기출 5개년(2017~2021) 인성 + 직무 - 예시 답안은 포
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임금 이상으로 올리고, 고위직의 보수인상률을 최소화하여 고통을 분담하는 것입니다. 낮은 인상률에 대해 기초적 생활의 위협이 큰 하위직 공무원은 최저임금 수준으로 생활의 안정을 유도하되, 고위직은 노블레스 오블레주를 실천하는 것
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