Mentoring (멘토링)

목차

서론
1, 인재전쟁의 시대
2, 멘토링의 목적
3, 멘토링의 전망

본론
1,멘토링의 정의
2,멘토링의 기능
3, 멘토링의 적용 범위
4, 멘토링의 발전단계
5, 멘토링의 유형
6, 멘토링의 효과
7, 기업멘토링의 사례

결론
1, 우리나라 멘토 링 제도의 실태
2, 보완점과 앞으로 나아가야 할 방향

본문내용

서론
1, 인재전쟁의 시대
-인재육성에 대한 기업들의 관심이 가속화
-상호작용을 통해 학습이 이루어져 그 효과가 탁월한 멘토링에 관심
2, 멘토링의 목적
사원간 인간관계의 폭을 넓혀 사원간 인화단결을 유도하고 이것을 바탕으로 노사화합과 21c 인적 경쟁력의 확보
3, 멘토링의 전망
인재가 중요시되고 있는 현 사회의 흐름 그리고 인재가 필요 없어 질 때까지 멘토링은 지속될 것임

키워드

멘토링,   멘토,   기업