앰네스티 조사 보고서

목차

1. 서 론
- 인권의 정의
- 인권 현황 ( 세계, 한국, 북한(탈북자 중심으로) )

2. 본 론
- 국제 앰네스티
- 국제 앰네스티 한국지부
3. 결 론
- 엠네스티의 한계
- 엠네스티가 바라보는 인권

본문내용

동
- 국제회의 참석
- 국내단체와의 연대활동 등
(3)대표적 성공사례
-무기거래통제캠페인
2007년 4월16일 ‘버지니아’총기난사 사건은 국내에 큰 충격을 주었다. 그러나 그문제들 중 하나인 총기 혹은 무기에 대한 이야기는 사실 한국 국민들에게 그리 흥미로운 주제는 아닌 것 같다. 하지만 우리가 의식하지 못한 사이 ‘메이드 인 코리아’의 무기들이 세계로 수출되고 한국의 무기가 세계에서 일어나는 여러 분쟁과 다툼에 일조를 하고 있다. 2차대전에서는 원자폭탄으로 약 18만명이 생명을 잃었으나 지금 지구상에서는 해마다 그 수의 2.7배에 이르는 사람들이 재래식무기에 의해 죽어가고 있다. 현재 지구 곳곳에서 하루 1000명씩을 죽이고 있는 무기들은 강력한 통제장치 없이 인권침해가 극에 달한 분쟁 지역들로 흘러들어가고 있다. 무기는 공급 초과라 현재 케냐에서는 에이케이(AK)-47 소총을 염소 3마리 값에 구입할 수 있다. 아프리카에서 분쟁이 진행되고 있는 지역에서는 불법으로 유통된 무기가 심지어 겨우 20달러에도 거래되고 있다. 1997년 미국에서 살인 혐의로 종신형을 선고받은 34살의 아벤 진 롤레스는 법정에서 이렇게 진술한 바 있다. “총은 담배만큼이나 구하기 쉽다.”이들 나라는 대략 해마다 220억달러를 무장을 하는 데 사용한다. 이 중 절반의 비용만으로도 모든 아이들에게 초등교육을 보장할 수 있을 것이다.
국제사회는 지난해 12월 유엔총회에서 국제무기거래조약 설립을 위한 안을 통과시켰다. 국제앰네스티와 옥스팸, 국제소형무기행동네트워크(IANSA)의 주도로 3년 전부터 시작된 무기거래통제 캠페인이 실질적인 결실을 가져온 순간이었다. 실제로 조약이 만들어지고 실행되기까지 해마다 또다른 50만명의 생명이 무기로 희생되는 것을 지켜만 봐야 하겠지만 이제라도 국제사회가 생명 보호와 인권 옹호라는 소중한 가치를 깨달은 것은 중요하다.
김희진/국제앰네스티 한국지부 사무국장(한겨레 2007년 4월 25일)
4) 앰네스티의 예산
(1) 앰네스티의 수입.
앰네스티의 수입은 매월 90%이상이 월 1만원씩 내는 회원의 회비로 이루어져 있으며, 그 외에 불규칙적인 기부금과, 특정지원금, 기타수입 등이 수입으로 들어오고 있다.
(2) 지원금
국제앰네스티는 정부 또는 정치단체로부터 일체의 보조금을 받지 않는다. 물론 UN에서의 지원금도 없다. 대신 재정의 대부분을 회원의 회비와 후원금으로 충당하고 있으며 이러한 재정정책은 국제앰네스티의 중립성과 독립성을 유지하는데 중요한 기반이 되고 있다.
(3) 본부와의 예산관계
보통 지부에서의 재정은 지부 자체에서 충당하고 있다. 그러나 지부 자체에서 재원 조달이 힘든 경우에는 본부에서 지원이 이루어지기도 한다. 지원여부는 각 지부에서 보내는 재정 상황을 보고 본부에서 판단하여 결정하고 있다. 우리나라의 경우는 매년 약 2000만원 정도 본부에 보내 다른 국가들을 후원하고 있으며, 미국의 경우는 회원이 많고, 지원금이 많아 매년 몇 십억씩 보내기도 한다.
(4) 후원자의 규모와 구성.
앰네스티에서는 후원자를 일반적으로 회원이라 부른다. 회원의 수는 현재 약 6000명 정도가 있다. 이 회원수는 2005년부터 시작한 회원모집 캠페인으로 최근에 급격하게 늘어난 것으로 캠페인 전에는 회원수가 1500명이었다가 현재는 4배가량이 늘어난 수치이다. 회원의 구성은 캠페인 전에는 인권에 대해 깊이 있는 이슈까지 관심있는 회원들이 대다수를 이루어졌지만, 현재는 대중적 캠페인의 영향으로 회원의 수는 늘어났으나 인권에 대해 시사적인 정도의 관심만을 가진 회원이 많아졌다는 특징이 있다. 그래서 앰네스티에서는 새로 늘어난 회원에 대한 배려로 월간지의 내용에 시사적인 부분을 늘리고, 회원의 교육에 관심을 돌리게 되었다.
(5) 사용현황
보통 NGO들은 인건비가 60%정도 되지만, 엠네스티는 인건비에 대한 지출이 48% 정도이고, 30%가 캠페인 비용, 나머지는 렌트비, 사무실 월세, 교육자금 등으로 사용되고 있다. 그 외에 국제분담금 비용이 지출되기도 한다.
5) 앰네스티 한국지부의 직원
(1) 직원의 수
엠네스티 한국지부에는 8명이 근무하고 있다.
(2) 직원 선발방법
직원은 정기적으로 선발하지는 않으며, 직책에 맞게 특화해서 선발한다. 일단 다른 곳에서의 활동 및 근무 경력의 여부를 우선적으로 고려하며, 다음으로는 컴퓨터 작업이 많은 업무가 대부분이라 컴퓨터의 활용능력을 높이 평가한다.
(3) 연봉
일반 기업보다는 적고, 일반 시민단체보다는 다소 많은 정도이다. 굳이 월급으로 따지면 한 달에 150만원정도로 생각할 수 있다.
3. 결론
앰네스티 한국지부 김희진 사무국장은 인권에 대해서 ‘인권이란 인간이 기본적으로 누려야 할 것, 최소한의 수준에서 누릴 수 있는 권리’라고 정의했다. 그는 기본적인 자유와 권리가 만족된 상태에서더 높은 수준의 권리를 추구하는 것이 인권이 아니라, 세계인권선언문의 내용처럼 인간으로써 누려야만 하는 기본적인 권리가 인권이라고 덧붙였다.
“인권이라는 것은 어떤 테두리 안에서 이루어지는 것이 아니라고 생각합니다. 국가라는 테두리나 경계선이 있어서는 안되지요. 한국이 특히 심한데요. 세계화 추세에 맞게 전 지구적 차원에서 함께 참여하고 다루어야 할 문제라고 생각합니다. 내가 활동할 수 있는 무대라기 보다 내가 살아야할 무대라고 생각하시고 인권에 대해서 더 많은 관심을 가져주시기 바랍니다.”
인터뷰의 마지막에 김희진 사무국장이 대학생들에게 전한 메시지다. 과거 세대보다 개방적인 젊은 세대들에게, 지구의 시민으로서 역할을 한다는 마음가짐을 가질 것을 강조했다.젊은 세대들이 인권에 대한 인식을 갖는 것은 미래에 그들이 인권침해의 가해자나 피해자가 되는 것을 예방하며, 이는 미래사회에 긍정적인 영향을 미치게 된다. 자유와 평등 그리고 정의를 위한 사회변화운동의 최전선이 있는 이 세대의 인권에 대한 중요성 인식과 참여가 중요한 이유다.
*목 차
1. 서 론
- 인권의 정의
- 인권 현황 ( 세계, 한국, 북한(탈북자 중심으로) )
2. 본 론
- 국제 앰네스티
- 국제 앰네스티 한국지부
3. 결 론
- 엠네스티의 한계
- 엠네스티가 바라보는 인권

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