개정법에 따른 산전후휴가제도

목차

I. 서

II. 산전후휴가 또는 유산, 사산휴가

III. 산전후 휴가 등 기간 중 임금

IV. 위반의 효과

V. 기타의 보호

본문내용

임산부를 도덕상 보건상 유해위험한 사업에 사용하지 못한다. 또한 임산부가 아닌 18세 이상의 여성에 대하여는 임신출산에 관한 기능에 유해위험한 사업에 사용하지 못한다.
(2) 경이한 근로에의 전환
사용자는 임신 중의 여성근로자의 요구가 있는 경우에는 경이한 종류의 근로로 전환시켜야 한다. 이는 임신한 여성근로자를 과중한 업무로부터 보호하기 위함이다.

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