사내 추천제도 실시방안

목차

1. 실시목적

2. 실시의 주안점

3. 실시방안

4. 포상금 지급 기준

5. 기타 사항

본문내용

1. 실시목적
1) 현재 진행 또는 향후 진행예정인 인원채용에 있어 채용방법의 다양화를 꾀함
2) 외부 써치펌을 통해 채용결정 후 지급되고 있는 인원추천 수수료의 지급부담을 최소화 함
3) 직원의 적극적인 참여를 통해 애사심 고취 및 직원채용의 효율화를 꾀함
4) 추천직원이 신규입사 직원의 멘토(Mentor)역할을 함으로써 회사생활 적응에 원활함을 꾀함

키워드

추천제도,   인력 추천 ,   사내 추천