조직행동의 이해 -성격-
본 자료는 7페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
해당 자료는 7페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
7페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

조직행동의 이해 -성격-에 대한 보고서 자료입니다.

목차

성격의 의의
성격에 관한 이론
성격결정 요인
조직행동에 영향을 주는 성격특질
A형 성격/B형 성격
성격과 직무 적합화

본문내용

성격의 의의
한 개인이 외부환경에 대해 특정한 방식으로 반응하
는 기질.
역량의 기저에 있는 중요한 개인적 특질 중 하나.
성격에 관한 이론
성격 결정의 세 가지 이론들
1. 특질/유형이론
-개인의 성격을 구성하는 기본적인 특질을 찾아내거나, 범주
내에 포함되는 특질을 집단화 하려는 이론.
2. 정신역동 이론
-성격의 동태적 측면을 강조한 이론.
3. 학습 이론
-개인의 성격은 개인이 환경과 상호작용 하는 과정에서 사회적
학습을 통해 형성.

키워드

  • 가격3,000
  • 페이지수21페이지
  • 등록일2008.10.30
  • 저작시기2008.6
  • 파일형식파워포인트(ppt)
  • 자료번호#488490
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니