목차
[공통형 문제]
1. 정의적 평가의 개념과 특징 및 장단점
1) 개념
2) 특징 및 장단점
2. 구조화 면접법 선택 이유
3. 구조화 면접법 실시
4. 결과 분석
5. 분석 결과가 의미하는 시사점
[지정형 문제] 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.
참고문헌
1. 정의적 평가의 개념과 특징 및 장단점
1) 개념
2) 특징 및 장단점
2. 구조화 면접법 선택 이유
3. 구조화 면접법 실시
4. 결과 분석
5. 분석 결과가 의미하는 시사점
[지정형 문제] 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.
참고문헌
본문내용
황에 대한 불편함을 호소하였다. 이를 통해 어린이집 교사와 학부모 간의 소통 문제를 해결하기 위한 방안이 모색되어야 함을 확인할 수 있었다.
[지정형 문제] 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.
검사의 신뢰도가 높다는 의미는 검사를 여러 번 시행하여도 일관된 결과가 나온다는 것을 의미한다. 예를 들어, 누군가 체중계에 올라서 몸무게를 잴 때 그 값이 항상 일정하다면 해당 체중계의 신뢰도는 높다고 평가할 수 있다. 여기서 주의해야 할 점은 체중이 실제 체중이 아니라고 할지라도 결과만 일관되게 나오면 신뢰도가 높은 체중계라고 본다는 점이다. 이처럼 교육평가에서 신뢰도란 일관성과 관련 있는 개념임을 알 수 있다.
고전검사이론에 따르면 관찰점수는 진점수와 오차의 합으로 구성된다. 이러한 개념을 통해 신뢰도를 설명한다면 관찰점수 분산 가운데 진점수 분산이 차지하는 비율을 통해 신뢰도를 나타낼 수 있다. 즉 관찰점수에서 진점수가 크고 오차가 적을수록 신뢰도가 높아진다. 여기서 오차는 무선오차를 의미하며 진점수와는 관계없이 발생하는 오차이다. “즉, 검사이론에서는 진점수와 오차 간 상관이 0이라고 가정하며, 이는 해당 능력이 높은 학생이 +방향으로 무선오차가 일어나고 능력이 낮은 학생이 -방향으로 무선오차가 일어나는 것이 아니라는 뜻이다.” 김희태·유진은(2021). 교육평가. 한국방송통신대학교출판문화원, pp.133
극단적으로 점수가 높거나 낮은 경우에는 해당 오차가 각각 + 또는 - 방향으로 작용할 수도 있다. 다만 다음의 4가지 경우에 대해서는 무선오차가 진점수와 관계가 없이 일어난다고 가정한다. 첫째, 내용을 모르고 찍어서 맞히는 경우이다. 이때는 오차가 +방향으로 작용한다. 둘째, 답을 알지만 답안지에 잘못 기입하여 틀린 경우이다. 이때는 오차가 -방향으로 작용한다. 셋째, 아는 부분에서 문항이 많이 출제된 경우이다. 이때는 오차가 +방향으로 작용한다. 넷째, 아는 부분에서 문항이 적게 출제된 경우이다. 이때는 오차가 -방향으로 작용한다. 신뢰도를 추정하는 방법으로는 동형검사 신뢰도, 검사-재검사 신뢰도, 반분 신뢰도, 내적 합치도 등의 방법을 활용할 수 있다. 여기서 동형검사 신뢰도와 검사-재검사 신뢰도의 경우 두 번의 검사를 시행하여 신뢰도를 추정하며, 반분 신뢰도와 내적 합치도는 한 번의 검사를 통해 신뢰도를 교정하는 방법이다.
참고문헌
- 김희태·유진은(2021). 교육평가. 한국방송통신대학교출판문화원.
[지정형 문제] 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.
검사의 신뢰도가 높다는 의미는 검사를 여러 번 시행하여도 일관된 결과가 나온다는 것을 의미한다. 예를 들어, 누군가 체중계에 올라서 몸무게를 잴 때 그 값이 항상 일정하다면 해당 체중계의 신뢰도는 높다고 평가할 수 있다. 여기서 주의해야 할 점은 체중이 실제 체중이 아니라고 할지라도 결과만 일관되게 나오면 신뢰도가 높은 체중계라고 본다는 점이다. 이처럼 교육평가에서 신뢰도란 일관성과 관련 있는 개념임을 알 수 있다.
고전검사이론에 따르면 관찰점수는 진점수와 오차의 합으로 구성된다. 이러한 개념을 통해 신뢰도를 설명한다면 관찰점수 분산 가운데 진점수 분산이 차지하는 비율을 통해 신뢰도를 나타낼 수 있다. 즉 관찰점수에서 진점수가 크고 오차가 적을수록 신뢰도가 높아진다. 여기서 오차는 무선오차를 의미하며 진점수와는 관계없이 발생하는 오차이다. “즉, 검사이론에서는 진점수와 오차 간 상관이 0이라고 가정하며, 이는 해당 능력이 높은 학생이 +방향으로 무선오차가 일어나고 능력이 낮은 학생이 -방향으로 무선오차가 일어나는 것이 아니라는 뜻이다.” 김희태·유진은(2021). 교육평가. 한국방송통신대학교출판문화원, pp.133
극단적으로 점수가 높거나 낮은 경우에는 해당 오차가 각각 + 또는 - 방향으로 작용할 수도 있다. 다만 다음의 4가지 경우에 대해서는 무선오차가 진점수와 관계가 없이 일어난다고 가정한다. 첫째, 내용을 모르고 찍어서 맞히는 경우이다. 이때는 오차가 +방향으로 작용한다. 둘째, 답을 알지만 답안지에 잘못 기입하여 틀린 경우이다. 이때는 오차가 -방향으로 작용한다. 셋째, 아는 부분에서 문항이 많이 출제된 경우이다. 이때는 오차가 +방향으로 작용한다. 넷째, 아는 부분에서 문항이 적게 출제된 경우이다. 이때는 오차가 -방향으로 작용한다. 신뢰도를 추정하는 방법으로는 동형검사 신뢰도, 검사-재검사 신뢰도, 반분 신뢰도, 내적 합치도 등의 방법을 활용할 수 있다. 여기서 동형검사 신뢰도와 검사-재검사 신뢰도의 경우 두 번의 검사를 시행하여 신뢰도를 추정하며, 반분 신뢰도와 내적 합치도는 한 번의 검사를 통해 신뢰도를 교정하는 방법이다.
참고문헌
- 김희태·유진은(2021). 교육평가. 한국방송통신대학교출판문화원.
추천자료
교육평가 기말시험 2023) 정의적 평가의 개념과 특징과 장단점, 구조적 면접법 비구조화면접법 반구조화 면접법 중 1개를 선택, 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 시사점, 표집, 타당도, 신뢰도의 개념 설명
2023 교육평가 기말] 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 그 시사점 + 표집, 타당도, 신뢰도
교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미
[교육평가 2023년 기말] 1. 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점 2. 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 선택 이유 3. 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차 4. 면접법의 결과를 분석 5. 분석한 결과가 의미하는 시사점 6. 표집의 개념, 타당도의 개념, 신뢰도의 개념
교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미 (2)
교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미 (4)
교육평가 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시
(교육평가)1. 공통형 ?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ?선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 ?면접법의 결과를 분석하고 ?분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오(45점) 2. 지정형 학번 끝자리 4-6: 타당도의 개념을 간단히 설명하시오. (5점)
교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미 (5)
소개글